大自然農業企業股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  3

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.4

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.9

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

準時上下班 🥳

加班頻率

年薪

44

萬

公司

45

萬

業內

56

萬

全台

77

萬

新竹

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

行銷

說

公司在一個小巷子內的...

職員

覺得

這次面試普通

業務

覺得

這次面試難度低

美編媒體管理師

說

面試是先到門市報到，...

機構工程師

覺得

這次面試普通

助理

覺得

這次面試難度高

面試評價

3.4

/5

平均評價

面試難度

1.8

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

3

次

違規次數

職業安全衛生法

2

處分日期 115.01.20

法規依據 第16條第1項

法規內容 對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備，未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格，未禁止使用。

處分日期 115.01.20

法規依據 第24條

法規內容 經中央主管機關指定具有危險性機械或設備之操作人員，未僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。

勞動基準法

1

處分日期 115.01.12

法規依據 勞基法第22條第2項;勞基法第30條第3項;勞基法第32條第1項;勞基法第32條第2項;勞基法第36條第1項

法規內容 工資未全額直接給付勞工;未經勞資會議同意而實施八週彈性工時制度;雇主使勞工在正常工作時間以外工作,未經勞資會議同意;延長工作時間超過法令規定;每七日中未有一日之休息作為例假