桃園
傳產製造

聯倉交通股份有限公司

3.5 /5
面試評價
簡單
面試難度
85%
錄取率
36.2k
平均月薪
綜合評價
2.1
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    3
    2.8
    3
  • 性別友善
    3
    3.6
    3.7
  • 升遷機會
    1
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    2
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2.5
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    2
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    1.5
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.6
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
44
公司
48
業內
56
全台
58
桃園
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
1.8
/5
平均難度
面試心得
司機
主管會先問你有沒有送...
司機
覺得
這次面試普通
大貨車司機
覺得
這次面試難度低
行政助理
首先,先填寫履歷表,...
資訊人員
覺得
這次面試普通
業務行政助理
覺得
這次面試難度低
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
違規次數
勞動基準法
10
處分日期 114.01.09
法規依據 第30條第6項;第36條第1項
法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期 113.11.21
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.08.08
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.08.08
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.12.25
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.04.13
法規依據 第30條第6項
法規內容 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期 112.04.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.04.13
法規依據 第36條第1項
法規內容 未給予勞工例假休息
處分日期 112.04.13
法規依據 第38條第1項
法規內容 未依規定給予特別休假
處分日期 112.01.06
法規依據 勞基法第38條第4項
法規內容 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
勞工退休金條例
1
處分日期 112.06.02
法規依據 第12條第1項;第12條第2項
法規內容 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。

公司資訊

  • 產業 傳產製造物流倉儲
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市蘆竹區八股路3號
  • 資本額 10000萬
  • 統一編號 43622035
  • 代表人 呂學萬

求職者分析

學歷
  • 1
    萬能科技大學
    16%
  • 2
    國立中央大學
    8.3%
  • 3
    國立臺中科技大學
    8.3%
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    新瑞宅配股份有限公司(原:全速配物流)
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    3
    ·
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。