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桃園
傳產製造

聯倉交通股份有限公司

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14
面試心得
3.6 /5
面試評價
簡單
面試難度
92%
錄取率
8
薪水情報
34.9k
平均月薪

公司概覽

面試心得

薪水情報↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    2.8
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.5
    ｜
    3.6
  • 升遷機會
    -
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.5
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
44
萬
公司平均
50
萬
業內平均
59
萬
桃園平均
57
萬
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
1.8
/5
平均難度
NEW
大貨車司機 認為整體面試評價非常滿意
NEW
行政助理 認為整體面試難度普通
NEW
資訊人員 認為整體面試評價普通
NEW
業務行政助理 認為整體面試難度低
NEW
會計專員 認為整體面試評價普通
NEW
業務行政 認為整體面試難度簡單
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
13
次
違規次數
勞動基準法
10
處分日期 114.01.09
法規依據 第30條第6項;第36條第1項
法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假
處分日期 113.11.21
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.08.08
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.08.08
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.12.25
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.04.13
法規依據 第30條第6項
法規內容 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期 112.04.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.04.13
法規依據 第36條第1項
法規內容 未給予勞工例假休息
處分日期 112.04.13
法規依據 第38條第1項
法規內容 未依規定給予特別休假
處分日期 112.01.06
法規依據 勞基法第38條第4項
法規內容 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資
勞工退休金條例
1
處分日期 112.06.02
法規依據 第12條第1項;第12條第2項
法規內容 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
職業安全衛生法
2
處分日期 111.07.19
法規依據 第37條第2項第1款
法規內容 勞動場所發生死亡災害，未於8小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 111.05.16
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第10款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十、不得使勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機（乘坐席以外）部分。但停止行駛之堆高機，已採取防止勞工墜落設備或措施者，不在此限。十一、…。

公司資訊

  • 產業 傳產製造 、 物流倉儲
  • 網站 尚未提供
  • 地址 桃園市蘆竹區八股路3號
  • 資本額 10000萬
  • 統一編號 43622035
  • 代表人 呂學萬

求職者分析

學歷
  • 1
    萬能科技大學
    18%
  • 2
    國立臺中科技大學
    9%
  • 3
    育達科技大學
    9%
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    通寶企業社
    3.1
    ·
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    新泰工業股份有限公司
    3.7
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    120 篇
    名昇海產股份有限公司
    3.6
    ·
    19 篇

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。