太裕營造股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

-

萬

公司

46

萬

業內

46

萬

臺中

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

3

/5

平均評價

面試難度

-

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

8

次

違規次數

職業安全衛生法

7

處分日期 114.09.09

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 114.08.19

法規依據 第27條第1項第2款暨第27條第1項;第27條第1項第3款暨第27條第1項

法規內容 共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。

處分日期 114.05.16

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項;營造安全衛生設施標準第19條第2項暨第6條第1項

法規內容 對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。;設置前項設備有困難，或因作業之需要臨時將護欄、護蓋或安全網等防護設備開啟或拆除者，應採取使勞工使用安全帶等防止墜落措施。但其設置困難之原因消失後，應依前項規定辦理。

處分日期 114.03.25

法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1暨第6條第1項

法規內容 對於進入營繕工程工作場所之作業勞工，未提供適當安全帽並使其正確戴用。

處分日期 113.06.03

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、陽台開口部分作業場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)及陽台開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 113.02.27

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺、陽台開口部分作業場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於外牆施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)及陽台開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 112.09.11

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於高度2公尺以上之樓板開口部分及施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網，及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。

勞動基準法

1

處分日期 114.06.23

法規依據 第32條第2項;第36條第1項

法規內容 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;雇主未使勞工每七日中未有一日之休息作為例假