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臺灣航勤股份有限公司

臺北
傳產製造
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    2.8
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.6
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.6
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
1.7
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
年薪
40
萬
公司
48
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
-
職缺數量
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機場運務人員
說
當初投完履歷隔一個小...
機場運務人員
覺得
這次面試普通
運務員
覺得
這次面試難度低
機場運務人員
說
面試會到小港機場台勤...
地勤人員
覺得
這次面試普通
運務人員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
業內前 30％
3.9
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
11
次
違規次數
勞動基準法
10
處分日期 114.04.21
法規依據 第36條
法規內容 每七日中未有一日之休息作為例假。
處分日期 113.12.16
法規依據 第32條第2項;第34條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。
處分日期 113.10.22
法規依據 第56條第2項
法規內容 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
處分日期 113.06.28
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.03.18
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定。
處分日期 113.01.23
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.09.15
法規依據 第56條第2項
法規內容 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。
處分日期 112.09.07
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長勞工工作時間超過法定限制
處分日期 112.06.27
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 112.06.26
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資。
職業安全衛生法
1
處分日期 112.12.05
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於與地面高差超過1.5公尺以上之堆高機操作室座位，未設置能使勞工安全上下之設備，造成勞工自堆高機操作室移動至地面過程中墜落受傷之職業災害。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    國立高雄科技大學
    6.9%
  • 2
    國立屏東大學
    6.9%
  • 3
    國立高雄餐旅大學
    6.9%
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。