臺灣航勤股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.9

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.9

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1.7

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

常常加班 🙁

加班頻率

年薪

40

萬

公司

48

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

運務員

說

四位面試官，團體面試...

運務員

覺得

這次面試非常滿意

地勤人員

覺得

這次面試難度低

運務員

說

按照時間抵達機場辦公...

機場運務人員

覺得

這次面試普通

機場運務人員

覺得

這次面試難度簡單

面試評價

業內前 30％

3.9

/5

平均評價

面試難度

2.4

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

10

次

違規次數

勞動基準法

9

處分日期 114.11.26

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定。

處分日期 114.04.21

法規依據 第36條

法規內容 每七日中未有一日之休息作為例假。

處分日期 113.12.16

法規依據 第32條第2項;第34條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定;晝夜輪班制更換工作班次未依規定給予休息。

處分日期 113.10.22

法規依據 第56條第2項

法規內容 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。

處分日期 113.06.28

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.03.18

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定。

處分日期 113.01.23

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定

處分日期 112.09.15

法規依據 第56條第2項

法規內容 雇主應於每年年底，為次一年度預估成就退休要件勞工在次年3月底前於專戶足額提撥退休金。

處分日期 112.09.07

法規依據 第32條第2項

法規內容 延長勞工工作時間超過法定限制

職業安全衛生法

1

處分日期 112.12.05

法規依據 第6條第1項第5款

法規內容 對於與地面高差超過1.5公尺以上之堆高機操作室座位，未設置能使勞工安全上下之設備，造成勞工自堆高機操作室移動至地面過程中墜落受傷之職業災害。