義芳化學工業股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.9

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

4

｜

3.2

｜

3
性別友善

3.8

｜

3.6

｜

3.7
升遷機會

2.3

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

2.5

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

3

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

2

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2.5

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

1.4

在職年資

6.5

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

業內

萬

全台

萬

公司

萬

臺北

相較上個月增加 1 個

職缺數量

材料工程師

說

當時開發鋰電池負極材...

工程師

覺得

這次面試還算愉快

助理工程師

覺得

這次面試難度普通

職員

說

主管會根據自我介紹內...

工程師

覺得

這次面試普通

副工程師

覺得

這次面試難度低

3.8

平均評價

2.2

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.10.22

法規依據勞基法第39條

法規內容例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資

處分日期 114.10.22

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 114.10.22

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

處分日期 114.09.22

法規依據職業安全衛生設施規則第21條暨第6條第1項

法規內容對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，未採取必要之預防措施。

處分日期 114.06.04

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項

法規內容對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。

處分日期 113.02.21

法規依據職業安全衛生設施規則第198條第1款、第289條暨第6條第1項

法規內容對於化學設備及其附屬設備之改善、修理、清掃、拆卸等作業，未指定專人，決定作業方法及順序，並事先告知有關作業勞工。對於從事輸送腐蝕性物質之勞工，為防止腐蝕性物質之飛濺、漏洩或溢流致危害勞工，未使勞工使用適當之防護具。

處分日期 112.11.27

法規依據第27條第1項第2款、第3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業時，未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

處分日期 112.11.27

法規依據第26條第1項

法規內容以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。

處分日期 112.05.16

法規依據職業安全衛生設施規則第238條暨第6條第1項

法規內容對於工作場所有物體飛落之虞者，未設置防止物體飛落之設備。

處分日期 112.03.22

法規依據職業安全衛生設施規則第90條;粉塵危害預防標準第6條;缺氧症預防規則第4條暨第6條第1項

法規內容對於起重機具之吊鉤或吊具，未有防止吊舉中所吊物體脫落之裝置。為防止特定粉塵發生源之粉塵之發散，未依附表一乙欄所列之每一特定粉塵發生源，分別設置對應同表該欄所列設備之任何之一種或具同等以上性能之設備。使勞工從事缺氧危險作業時，未置備測定空氣中氧氣濃度之必要測定儀器，並採取隨時可確認空氣中氧氣濃度、硫化氫等其他有害氣體濃度之措施。