新北
傳產製造

同興營造工程股份有限公司

4 /5
面試評價
普通
面試難度
50%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.7
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
公司
47
業內
56
全台
56
新北
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
業內前 30%
4
/5
平均評價
面試難度
業內前 20%
3
/5
平均難度
近期面試心得
職員
面試主管說明工作內容...
機電工程師
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這次面試非常滿意
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講了一下他需要怎樣的...
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機電工程師
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
12
違規次數
職業安全衛生法
12
處分日期 114.01.17
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.12.16
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.09.12
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.08.16
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.07.04
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.05.09
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.03.22
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.08.10
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.05.17
法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款
法規內容 未提供安全帽使正確戴用。
處分日期 112.02.01
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期 112.01.31
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.07.28
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項第13款;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條1項第13款;營造安全衛生設施標準第129條第8款暨第6條第1項13款;職業安全衛生設施規則第281條第1項暨第6條1項第5款;第27條第1項第1、2、3款
法規內容 暴露鋼筋等材料未採取防護設施。;有墜落危險之處所未設防護設備。;鋼筋混凝土作業未依規定辦理。;2公尺作業未使用安全帶、帽。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市板橋區宏國路15號
  • 資本額 10000萬
  • 統一編號 36159003
  • 代表人 葉錦森

求職者分析

學歷
資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。