山林水環境工程股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.6

公司平均

2.7

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

3.5

｜

3.1

｜

3
性別友善

4.2

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

1.7

｜

2.1

｜

2.1
傾聽意見

2

｜

2.7

｜

2.6
內部溝通

2.3

｜

2.6

｜

2.7
公司成長

2.3

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

2.4

｜

2.5

｜

2.5

同產業排名

1.5

在職年資

7.9

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

相較上個月維持不變

職缺數量

行政業務專員

說

位於高雄楠梓污水廠，...

工程師

覺得

這次面試非常滿意

操作員

覺得

這次面試難度低

助理工程師

說

一開始先在辦公室填寫...

管理

覺得

這次面試普通

行政專員

覺得

這次面試難度簡單

3.7

平均評價

1.9

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.05.02

法規依據第32條第2項

法規內容使勞工正常工時加延長工時超過12小時

處分日期 114.01.15

法規依據第24條第2項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

處分日期 114.04.18

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項；職業安全衛生設施規則第241條暨職業安全衛生法第6條第1項規定

法規內容雇主對於高度二公尺以上之開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者(B棟、D棟)，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於電氣機具之帶電部分(D棟)，勞工於作業中或通行時，有因接觸 (含經由導電體而接觸者) 或接近致發生感電之虞者，未設防止感電之護圍或絕緣被覆

處分日期 114.03.10

法規依據職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械之轉軸有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。

處分日期 114.01.08

法規依據職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項

法規內容雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；雇主為前項措施顯有困難，或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除，未採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。

處分日期 113.04.15

法規依據第26條第1項、第27條第1項

法規內容事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取必要措施

處分日期 112.12.06

法規依據第27條第1項

法規內容事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施。：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。……之規定。

處分日期 112.10.18

法規依據第6條第1項

法規內容雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：……五、防止有墜落、…等之虞之作業場所引起之危害。

公司資訊

產業民生服務、環境衛生
網站尚未提供
地址臺北市中山區吉林路99號3樓
資本額 20億
統一編號 27329077
代表人郭淑珍

和同產業公司進行比較

精準環境股份有限公司

公司評價

3.2 /5

面試評價

3.8 /5

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2.5 /5

面試評價

2.1 /5

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2.4 /5

面試評價

3.4 /5

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2.9 /5

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3.9 /5

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1.8 /5

面試評價

3.5 /5

比較公司

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。