臺北

民生服務

山林水環境工程股份有限公司

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面試心得

3.7 /5

面試評價

簡單

面試難度

60%

錄取率

薪水情報

31.8k

平均月薪

公司評價

面試心得

薪水情報↗

1.9

公司平均

2.8

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

1.5

｜

3.2

｜

3
性別友善

4.5

｜

3.6

｜

3.6
升遷機會

1

｜

2.1

｜

2.1
傾聽意見

1.5

｜

2.8

｜

2.6
內部溝通

2

｜

2.8

｜

2.7
公司成長

1.5

｜

2.4

｜

2.4
人才培育

1.5

｜

2.7

｜

2.5

公司業內全站

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

1.5

在職年資

7.2

每日平均工時

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

相較上個月增加 74 個

職缺數量

3.7

平均評價

1.9

平均難度

品質檢驗員

說

位於台南崑山附近的污...

行政

覺得

這次面試普通

操作員

覺得

這次面試難度簡單

行政人員

說

會先進去入口請守衛帶...

檢驗分析人員

覺得

這次面試還算愉快

行政人員

覺得

這次面試難度簡單

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次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.01.15

法規依據第24條第2項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

處分日期 114.01.08

法規依據職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項

法規內容雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；雇主為前項措施顯有困難，或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除，未採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。

處分日期 113.04.15

法規依據第26條第1項、第27條第1項

法規內容事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取必要措施

處分日期 112.12.06

法規依據第27條第1項

法規內容事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施。：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。……之規定。

處分日期 112.10.18

法規依據第6條第1項

法規內容雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：……五、防止有墜落、…等之虞之作業場所引起之危害。

處分日期 112.04.28

法規依據第6條第1項

法規內容雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：……五、防止有墜落等之虞之作業場所引起之危害。

處分日期 112.03.10

法規依據營造安全衛生設施標準第69條第4、5款暨第6條第1項

法規內容使勞工以機械從事露天開挖作業，未嚴禁操作人員以外之勞工進入營建用機械之操作半徑範圍內、且車輛機械未裝設倒車或旋轉之警示燈及蜂鳴器，以警示周遭其他工作人員

處分日期 111.09.30

法規依據第6條第1項

法規內容雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：……五、防止有墜落等之虞之作業場所引起之危害。

處分日期 111.08.02

法規依據第6條第1項

法規內容雇主對左列事項應有符合標準之必要安全衛生設備：……五、防止有墜落、崩塌等之虞之作業場所引起之危害。

處分日期 111.07.07

法規依據第27條第1項第1、2、3款

法規內容與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

公司資訊

產業民生服務、環境衛生
網站尚未提供
地址臺北市中山區吉林路99號3樓
資本額 20億
統一編號 27329077
代表人郭淑珍

求職者分析

學歷

1

靜宜大學

6.7%
2

逢甲大學

6.7%
3

朝陽科技大學

5%

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。