山林水環境工程股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.6

/5

公司平均

2.7

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3.5

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  4.2

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.7

  ｜

  2.1

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2.3

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  2.3

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.4

  ｜

  2.5

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

1.5

y

在職年資

7.9

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

43

萬

公司

45

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

實驗室人員

說

面試過程整體是很輕鬆...

行政業務專員

覺得

這次面試普通

工程師

覺得

這次面試難度簡單

操作員

說

進入辦公室後由助理提...

助理工程師

覺得

這次面試普通

管理

覺得

這次面試難度普通

面試評價

3.7

/5

平均評價

面試難度

1.9

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

8

次

違規次數

勞動基準法

2

處分日期 114.05.02

法規依據 第32條第2項

法規內容 使勞工正常工時加延長工時超過12小時

處分日期 114.01.15

法規依據 第24條第2項

法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

6

處分日期 114.04.18

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項；職業安全衛生設施規則第241條暨職業安全衛 生法第6條第1項規定

法規內容 雇主對於高度二公尺以上之開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者(B棟、D棟)，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備；對於電氣機具之帶電部分(D棟)，勞工於作業中或通行時，有因接觸 (含經由導電體而接觸者) 或接近致發生感電之虞者，未設防止感電之護圍或絕緣被覆

處分日期 114.03.10

法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項

法規內容 雇主對於機械之轉軸有危害勞工之虞之部分，未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。

處分日期 114.01.08

法規依據 職業安全衛生設施規則第224條暨第6條第1項

法規內容 雇主對於高度在二公尺以上之工作場所邊緣及開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞者，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備；雇主為前項措施顯有困難，或作業之需要臨時將護欄、護蓋等拆除，未採取使勞工使用安全帶等防止因墜落而致勞工遭受危險之措施。

處分日期 113.04.15

法規依據 第26條第1項、第27條第1項

法規內容 事業單位以其事業之全部或一部分交付承攬時，未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法及有關安全衛生規定應採取之措施；事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位未採取必要措施

處分日期 112.12.06

法規依據 第27條第1項

法規內容 事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時，為防止職業災害，原事業單位應採取下列必要措施。：一、設置協議組織，並指定工作場所負責人，擔任指揮及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。……之規定。

處分日期 112.10.18

法規依據 第6條第1項

法規內容 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施：……五、防止有墜落、…等之虞之作業場所引起之危害。