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比薪水↗

綜合評價
業內前 10%
-
/5
公司平均
2.6
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.9
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    -
    1.9
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
同產業排名
工作狀態
0.7
y
在職年資
7.8
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
業內前 30%
40
業內
43
公司
56
全台
78
新竹
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
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正職員工
基本詢問工作經驗,以...
食品研發助理
覺得
這次面試非常滿意
總務
覺得
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總經理室企劃
一開始進去,會有人資...
研發人員
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企劃專員
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面試評價
業內前 30%
3.8
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
4
違規次數
勞動基準法
2
處分日期 114.10.31
法規依據 第22條第2項;第24條第2項;第32條第2項;第36條第1項
法規內容 工資應全額直接給付勞工;雇主使勞工於第三十六條所定休息日工作,工作時間在二小時以內者,其工資按平日每小時工資額另再加給一又...;延長工作時間超過法令規定;勞工每七日中應有二日之休息,其中一日為例假,一日為休息日。
處分日期 113.11.01
法規依據 第32條第2項;第34條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定;依前項更換班次時,至少應有連續十一小時之休息時間。但因工作特性或 特殊原因,經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者,得變更休 息時間不…
職業安全衛生法
2
處分日期 114.01.10
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械、設備及其相關配件之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者,未停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械、設備及其相關配件之起動等裝置或誤送料,未採上鎖或設置標示等措施,並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。
處分日期 114.01.10
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。

公司資訊

  • 產業 傳產製造食品飲料
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新竹縣新豐鄉中崙村9鄰中崙289-5號
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 42774580
  • 代表人 薛東都

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