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齊家保全股份有限公司

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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.5
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    1.5
    ｜
    2.7
    ｜
    3
  • 性別友善
    3
    ｜
    3.4
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    4
    ｜
    1.7
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.5
    ｜
    2.4
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.5
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2
    ｜
    1.7
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2
    ｜
    2
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
0.9
y
在職年資
9.3
hr
每日平均工時
年薪
39
萬
公司
41
萬
業內
56
萬
全台
78
萬
新竹
徵才趨勢
-
職缺數量
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保全人員
說
基本多詢問保全行業門...
秘書
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這次面試普通
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美編人員
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桃園機場出境服務台
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
1.7
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
12
次
違規次數
勞工退休金條例
4
處分日期 114.06.09
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.04.29
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.01.30
法規依據 第12條第2項
法規內容 雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期 111.11.02
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞動基準法
6
處分日期 114.05.14
法規依據 勞基法第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 114.01.07
法規依據 第22條第2項;第30條第6項;第38條
法規內容 工資未全額直接給付勞工;未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;未依規定給予特別休假。
處分日期 113.06.20
法規依據 第23條第1項
法規內容 未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期 113.04.01
法規依據 第38條第4項;第38條第5項
法規內容 未依規定給予特別休假。
處分日期 113.02.07
法規依據 第21條第1項
法規內容 工資未達法定基本工資
處分日期 112.09.07
法規依據 第22條第2項;第23條第1項
法規內容 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細
勞工職業災害保險及保護法
2
處分日期 114.02.20
法規依據 第12條
法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。
處分日期 112.03.20
法規依據 第12條
法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

公司資訊

  • 產業 工商服務 、 徵信保全
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新竹縣竹北市縣政十三路5號
  • 資本額 10000萬
  • 統一編號 13168987
  • 代表人 高敏瀞

求職者分析

  • 1
    國立高雄科技大學
    7.1%
  • 2
    東吳大學
    7.1%
  • 3
    國立臺灣科技大學
    3.5%
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    秝芯旅店
    3.3
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。