新北
傳產製造

良有營造股份有限公司

-
面試評價
-
面試難度
- %
錄取率
34k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.7
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2
y
在職年資
8.3
hr
每日平均工時
年薪
42
公司
47
業內
56
新北
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
-
/5
平均評價
分享心得
面試難度
-
/5
平均難度
分享心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
6
處分日期 113.03.11
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.03.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.03.10
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第225條第1項、第228條暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對於在高度在二公尺以上之處所進行作業,勞工有墜落之虞者,未以架設施工架或其他方法設置工作台。對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時,未設置使勞工安全上下之設備。
處分日期 112.03.10
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.10.03
法規依據 第27條第1項第2款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 111.08.17
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
法規內容 雇主對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,應設置能使勞工安全上下之設備。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市泰山區工專路59巷3之1號2樓
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 55778010
  • 代表人 尚未提供

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學歷
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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