嘉鋼精密工業股份有限公司(原嘉義鋼鐵)

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

4

y

在職年資

9.3

hr

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

年薪

業內前 30％

41

萬

嘉義

46

萬

業內

51

萬

公司

56

萬

全台

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

稽核人員

說

面試完全沒有難度看老...

業務助理

覺得

這次面試普通

人資主管

覺得

這次面試難度普通

生管

說

詢問基本資料，再環繞...

面試評價

3

/5

平均評價

面試難度

2

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

5

次

違規次數

職業安全衛生法

3

處分日期 115.01.07

法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項

法規內容 雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，未採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。

處分日期 113.02.16

法規依據 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨第6條第1項

法規內容 高度2.2公尺處作業時未設置工作台。

處分日期 113.01.15

法規依據 第37條第2項第3款

法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。

勞動基準法

2

處分日期 113.09.05

法規依據 第32條第3項

法規內容 未依勞動基準法第32條第3項延長之工作時間一個月不得超過54小時，未報當地主管機關備查。

處分日期 113.08.01

法規依據 第34條第2項

法規內容 未依勞動基準法第34條第2項規定更換班次時，至少有連續11小時之休息時間。