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生活平衡
-
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3
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性別友善
-
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3.5
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升遷機會
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傾聽意見
-
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2.6
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內部溝通
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公司成長
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2.1
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人才培育
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業內
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上班心情
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加班頻率
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y
在職年資
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每日平均工時
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重置位置
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
次
違規次數
勞動基準法
3
處分日期
112.03.30
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
111.09.23
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
111.09.23
法規依據
勞基法第30條第6項
法規內容
未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止
勞工退休金條例
1
處分日期
112.03.06
法規依據
第15條第2項
法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期
112.03.01
法規依據
第17條
法規內容
投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
職業安全衛生法
2
處分日期
111.08.29
法規依據
起重升降機具安全規則第62條第2項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容
雇主對於前項起重機具操作及吊掛作業,應分別指派具法定資格之勞工擔任之。但於地面以按鍵方式操作之固定式起重機,或積載型卡車起重機,其起重及吊掛作業,得由起重機操作者一人兼任之。;雇主對於勞動場所作業之車輛機械,應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項:一、…。十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。但駕駛座配置有車輛傾倒時,防止駕駛者被堆高機壓傷之護欄或其他防護設施者,不在此限。十五、…。
處分日期
111.08.29
法規依據
第37條第2項第3款
法規內容
事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
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地址
桃園市新屋區清華一街190號
資本額
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統一編號
13008808
代表人
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