臺北
傳產製造

日商丸紅國際股份有限公司電力專案分公司

4 /5
面試評價
普通
面試難度
83%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.9
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.2
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.3
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
公司
46
業內
56
臺北
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
4
/5
平均評價
面試難度
3.2
/5
平均難度
面試心得
商務專員
面試是在工務所,進到...
行政助理
覺得
這次面試還算愉快
職員
覺得
這次面試難度普通
英文翻譯人員
大潭發電廠統包 工作...
事務人員
覺得
這次面試普通
HR Coordinator
覺得
這次面試難度高
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
31
違規次數
職業安全衛生法
27
處分日期 114.01.20
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.07.08
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 113.03.22
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.12.20
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.11.28
法規依據 第27條第1項第2款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 112.10.03
法規依據 營造安全衛生設施標準第5條暨第6條第1項
法規內容 對於工作場所暴露之鋼筋未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施。
處分日期 112.10.03
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.09.11
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.09.11
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 112.09.07
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.01.30
法規依據 職業安全衛生設施規則第128條之1第1項第7款暨第6條第1項
法規內容 使用高空工作車從事作業時,未使該高空工作車工作台上之勞工佩戴安全帶。
處分日期 112.01.30
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.01.30
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.11.09
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.11.07
法規依據 第26條第1項
法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 111.11.07
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 111.11.07
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.10.31
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期 111.10.31
法規依據 營造安全衛生設施標準第40條第1項第2款暨第6條第1項
法規內容 對於高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架,未建立按施工圖說施作之查驗機制。
處分日期 111.10.31
法規依據 第26條第1項
法規內容 以其事業之全部或一部分交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 111.10.17
法規依據 營造安全衛生設施標準第40條第1項第2款暨第6條第1項
法規內容 對於高度七公尺以上且立面面積達三百三十平方公尺之施工架,未建立按施工圖說施作之查驗機制。
處分日期 111.10.17
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.09.28
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.09.01
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.08.16
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.08.10
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.07.21
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
勞工退休金條例
1
處分日期 113.10.11
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 113.10.09
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
勞動基準法
2
處分日期 113.07.01
法規依據 第43條
法規內容 未按規定給假或請假期間未依規定給付工資
處分日期 112.07.27
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定

公司資訊

  • 產業 傳產製造機械設備
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市中山區南京東路三段168號13樓
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 54984999
  • 代表人 尚未提供

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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