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奧迪斯保全股份有限公司

3 /5
面試評價
簡單
面試難度
100%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    -
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
-
上班心情
-
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
公司
46
臺中
48
業內
56
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3
/5
平均評價
面試難度
-
/5
平均難度
面試心得
社區經理
老闆在台中 但堅持要...
社區經理
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老闆在台中 但堅持要...
社區經理
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這次面試普通
社區經理
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社區經理
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
41
違規次數
勞工退休金條例
16
處分日期 114.02.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.12.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.11.06
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.10.28
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.08.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.06.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.04.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.12.21
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.04.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.01.10
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 111.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.06.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞工職業災害保險及保護法
12
處分日期 114.02.25
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
處分日期 114.01.13
法規依據 第15條第4項
法規內容 規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。
處分日期 113.11.27
法規依據 第15條第4項
法規內容 規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。
處分日期 113.09.12
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 113.08.26
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
處分日期 113.08.14
法規依據 第15條第4項
法規內容 規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。
處分日期 113.02.26
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
處分日期 112.12.21
法規依據 第15條第4項
法規內容 規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。
處分日期 112.10.25
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
處分日期 112.09.12
法規依據 第15條第4項
法規內容 規避、妨礙或拒絕保險人查對勞工名冊、出勤工作紀錄及薪資帳冊。
處分日期 112.09.08
法規依據 第12條
法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。
處分日期 111.09.13
法規依據 第12條
法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。
勞動基準法
13
處分日期 114.02.06
法規依據 第80條
法規內容 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
處分日期 114.01.13
法規依據 第80條
法規內容 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
處分日期 113.11.11
法規依據 第23條第1項
法規內容 未依法令給予薪資明細
處分日期 113.10.21
法規依據 第80條
法規內容 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務者
處分日期 113.07.11
法規依據 第23條第2項
法規內容 未依規定置備勞工工資清冊。
處分日期 113.06.14
法規依據 第80條
法規內容 未依規定接受勞動檢查
處分日期 112.08.23
法規依據 第36條第1項
法規內容 未依法令給予勞工例假日
處分日期 112.07.12
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間之工資未依法令標準加給
處分日期 112.07.12
法規依據 第36條
法規內容 七日內未有一日例假
處分日期 112.04.26
法規依據 第80條
法規內容 未依限提供必要資料接受勞動檢查
處分日期 112.02.08
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.02.08
法規依據 第23條第1項
法規內容 工資未定期給付勞工或未提供勞工工資各項目計算方式明細
處分日期 112.02.08
法規依據 第36條第1項
法規內容 未給予勞工例假休息

公司資訊

  • 產業 其他
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台中市西屯區何南里大墩十九街149號1樓
  • 資本額 4000萬
  • 統一編號 54225575
  • 代表人 尚未提供

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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