App 下載
瀏覽器擴充
精選專欄
動態
動態
搜尋
搜尋
分享心得
分享
升級 VIP
登入
選單
iOS App
馬上安裝
擴充功能
馬上安裝
面試趣 VIP
VIP 在手,面試心得打包帶走!
精選專欄
Youtube
Instagram
Facebook
友站連結
比薪水
比薪水 VIP
專欄觀點
薪資地圖
工作吧! JOBAR
小任務
搜尋
全部
公司
職務
學校
臺北
傳產製造
永豐餘工業用紙股份有限公司
AI 心得摘要
VIP
訂閱公司
訂閱
82
面試心得
3.6
/5
面試評價
低
面試難度
60%
錄取率
57
薪水情報
46.3k
平均月薪
公司評價
面試心得
薪水情報↗
綜合評價
業內前 30%
2.8
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
2.7
|
3.1
|
3
性別友善
3.7
|
3.1
|
3.6
升遷機會
2.3
|
1.6
|
2.1
傾聽意見
3.7
|
2.4
|
2.6
內部溝通
2.3
|
2.2
|
2.7
公司成長
2.3
|
1.8
|
2.4
人才培育
2.3
|
2.1
|
2.5
公司
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.8
y
在職年資
6.7
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
43
萬
業內
56
萬
全台
56
萬
臺北
58
萬
公司
徵才趨勢
相較上個月減少
11
個
職缺數量
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
業內前 20%
2.7
/5
平均難度
近期面試心得
現場技術員
說
公司位於高雄市的阿蓮...
業務
覺得
這次面試還算愉快
技術員
覺得
這次面試難度簡單
機械維修工程師
說
先是人資面試,詢問之...
工程師
覺得
這次面試普通
業務
覺得
這次面試難度普通
看全部心得
股東結構
尚無資料
重置位置
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
次
違規次數
詳細資訊
勞動基準法
4
處分日期
113.03.29
法規依據
第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法定上限
處分日期
112.10.20
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
112.10.20
法規依據
勞基法第24條第1項
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
111.10.03
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
職業安全衛生法
7
處分日期
112.10.23
法規依據
職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
處分日期
112.03.20
法規依據
起重升降機具安全規則第62條第1項、第63條第10款;職業安全衛生設施規則第116條第10款暨第6條第1項
法規內容
對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,未僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工,未使其引導荷物下降至地面。確認荷物之排列、放置安定後,將吊掛用具卸離荷物。未禁止勞工搭載於堆高機之貨叉所承載貨物之托板、撬板及其他堆高機(乘坐席以外)部分。
處分日期
112.03.09
法規依據
第27條第1項第1款
法規內容
事業單位與承攬人、再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位應採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、…。
處分日期
111.12.28
法規依據
第27條第1項第1款、第2款、第4款
法規內容
與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。
處分日期
111.12.28
法規依據
營造安全衛生設施標準第18條之1第1項第2款暨第6條第1項
法規內容
對於新建、增建、改建或修建工廠之鋼構屋頂,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於易踏穿材料構築之屋頂,應於屋頂頂面設置適當強度且寬度在30公分以上通道,並於屋頂採光範圍下方裝設堅固格柵。
處分日期
111.10.17
法規依據
職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項
法規內容
使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機,未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。
處分日期
111.07.22
法規依據
職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容
對於堆高機之作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
公司資訊
產業
傳產製造
、
紙製製造
網站
尚未提供
地址
臺北市中正區重慶南路2段51號10樓
資本額
50億
統一編號
27719048
代表人
邱創華
求職者分析
學歷
1
逢甲大學
8.3%
2
朝陽科技大學
5.5%
3
萬能科技大學
5.5%
也參加過這些公司的面試
壽元治實業有限公司
3
·
4 篇
中科院 NCSIST_國家中山科學研究院
3.5
·
251 篇
新光金控/新光人壽/新光銀行/新光投信_新光金融控股股份有限公司
3.7
·
373 篇
宏全國際股份有限公司
3.4
·
220 篇
紙相關製造業熱門公司
1
永豐餘消費品實業股份有限公司
2
嬌聯股份有限公司
3
中華紙漿股份有限公司
4
永豐餘投資控股股份有限公司
5
正隆股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。
數據統計資料已剔除離群值。
資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
AI 心得摘要
總結一間公司的所有面試心得及相關數據,
提供你簡要明瞭的總結,與實用的面試建議。
升級 VIP/PRO 即可使用本功能
升級至 VIP
AI 心得摘要
永豐餘工業用紙股份有限公司
82
面試心得
3.6
/5
評價
低
難度
開始摘要
剩餘
0
次
AI 摘要中
AI 內容僅供參考,且有可能產生錯誤,建議你通過解鎖面試心得來查證相關內容。若要依據建議詢問相關問題,請注意措辭與禮貌,避免與面試官發生衝突。
謝謝你的回饋!
有點幫助
可以更好
重新摘要
VIP/PRO 期間,面試心得更新一定數量後,可免費重新摘要。
AI 摘要次數已使用完畢
加購 VIP 以繼續獲得
簡要明瞭的心得摘要與實用的面試建議。