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平均月薪
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綜合評價
2
/5
綜合評價
9.7
hr
日均工時
0.9
y
在職年資
3
/5
上班心情
2
/5
加班頻率
公司
/
業內
生活平衡
2.2
/
2.6
性別友善
2.2
/
3.4
升遷機會
2.2
/
1.7
傾聽意見
2
/
2.3
內部溝通
1.8
/
2.4
公司成長
1.8
/
1.6
人才培育
1.8
/
1.9
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面試難度
1.7
/5
平均難度
年薪
業內前 20%
46
萬
公司平均
40
萬
業內平均
56
萬
臺北平均
57
萬
全台平均
徵才趨勢
相較上個月增加
406
個
職缺數量
NEW
動植物照顧導覽人員
認為整體面試評價不愉快
NEW
出入境導引
認為整體面試難度簡單
NEW
保全人員
認為整體面試評價非常滿意
NEW
保全人員
認為整體面試難度簡單
NEW
行政人員
認為整體面試評價不好說
NEW
機動人員
認為整體面試難度低
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
次
違規次數
詳細資訊
勞動基準法
6
處分日期
113.10.04
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法令規定
處分日期
113.08.27
法規依據
第39條
法規內容
假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期
112.06.06
法規依據
勞基法第39條
法規內容
例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤,未依規定加給工資
處分日期
111.10.28
法規依據
第30條第6項
法規內容
出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘
處分日期
111.09.27
法規依據
第23條第1項;第30條第6項;第24條第1項
法規內容
工資未定期給付勞工,或未提供工資各項目計算方式明細;出勤紀錄未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;延長工作時間未依規定加給工資
處分日期
111.06.01
法規依據
第24條
法規內容
延長工作時間未依規定加給工資
性別平等工作法
1
處分日期
113.01.30
法規依據
第13條第2項
法規內容
雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
勞工退休金條例
2
處分日期
112.10.02
法規依據
第15條第2項
法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期
111.12.12
法規依據
第15條第2項
法規內容
雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
2
處分日期
112.09.26
法規依據
第17條
法規內容
投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期
111.12.02
法規依據
第17條
法規內容
投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
股東紀念品(近 2 年)
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公司資訊
產業
工商服務
、
徵信保全
網站
尚未提供
地址
台北市中山區南京東路二段8號12樓
資本額
12000萬
統一編號
70350492
代表人
郭永宗
求職者分析
學歷
1
銘傳大學
5.7%
2
中國文化大學
4.8%
3
淡江大學
3.8%
也參加過這些公司的面試
聯邦保全股份有限公司
3.4
·
14 篇
美商花旗銀行股份有限公司
3.6
·
685 篇
藝珂人事顧問股份有限公司
3.7
·
530 篇
仁寶電腦工業股份有限公司
3.7
·
1561 篇
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1
新光保全_台灣新光保全股份有限公司
2
中興保全科技股份有限公司
3
齊家公寓大廈管理維護有限公司
4
東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司
5
桃大物業有限公司
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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