動態 動態 搜尋 搜尋 分享心得 分享 升級 VIP

良福保全股份有限公司

臺北
工商服務
訂閱

公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.3
/5
公司平均
2.3
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2.9
    ｜
    2.7
    ｜
    3
  • 性別友善
    2.5
    ｜
    3.4
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    1.9
    ｜
    1.7
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.3
    ｜
    2.4
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.4
    ｜
    1.7
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2
    ｜
    2
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
0.9
y
在職年資
9.7
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20％
41
萬
業內
46
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
臺北
徵才趨勢
相較上個月增加 380 個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
安檢員
說
說明工作事項及需要制...
安檢員
覺得
這次面試普通
系統監控保全員
覺得
這次面試難度簡單
系統保全
說
只要有大學畢業證書就...
安檢員
覺得
這次面試還算愉快
豪宅秘書
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
3.1
/5
平均評價
面試難度
1.7
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
9
次
違規次數
勞動基準法
4
處分日期 114.02.07
法規依據 勞基法第39條
法規內容 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
處分日期 113.10.04
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定
處分日期 113.08.27
法規依據 第39條
法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期 112.06.06
法規依據 勞基法第39條
法規內容 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資
性別平等工作法
1
處分日期 113.01.30
法規依據 第13條第2項
法規內容 雇主未盡工作場所性騷擾防治義務
勞工退休金條例
2
處分日期 112.10.02
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 111.12.12
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
2
處分日期 112.09.26
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 111.12.02
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

  • 產業 工商服務 、 徵信保全
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市中山區南京東路二段8號12樓
  • 資本額 12000萬
  • 統一編號 70350492
  • 代表人 郭永宗

求職者分析

  • 1
    銘傳大學
    7%
  • 2
    中國文化大學
    4.4%
  • 3
    淡江大學
    3.5%
也參加過這些公司的面試
    聯邦保全股份有限公司
    3.4
    ·
    14 篇
    花旗(台灣) 商業銀行股份有限公司
    3.6
    ·
    689 篇
    藝珂人事顧問股份有限公司
    3.7
    ·
    563 篇
    仁寶電腦工業股份有限公司
    3.7
    ·
    1621 篇

保全樓管相關業熱門公司

  • 1
    新光保全_台灣新光保全股份有限公司
  • 2
    中興保全科技股份有限公司
  • 3
    齊家公寓大廈管理維護有限公司
  • 4
    東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司
  • 5
    桃大物業有限公司

App 下載

ios app 下載 android app 下載 ios app 下載
面試趣 VIP
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。