昇元窯業股份有限公司基本資料

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薪水情報↗

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.9

｜

3
性別友善

-

｜

3.6

｜

3.6
升遷機會

-

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.6

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.3

｜

2.5

業內全站

平常心 😐

上班心情

常常加班 🙁

加班頻率

0.3

在職年資

10.7

每日平均工時

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

桃園

職缺數量

3.5

平均評價

1.8

平均難度

業務助理

說

公司是廠房，辦公及面...

設備工程師

覺得

這次面試還算愉快

美編人員

覺得

這次面試難度普通

會計專員

說

跟公司約9點面試 ...

業務助理

覺得

這次面試普通

製程工程師

覺得

這次面試難度簡單

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次

違規次數

勞動基準法

處分日期 113.06.07

法規依據勞基法第36條第1項

法規內容每7日中未有2日之休息作為例假及休息日

處分日期 113.06.07

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.06.07

法規依據勞基法第24條第2項

法規內容未依規定給付休息日工作之工資

處分日期 113.06.07

法規依據勞基法第24條第1項

法規內容延長工作時間未依規定加給工資

職業安全衛生法

處分日期 112.03.15

法規依據職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。

處分日期 111.12.01

法規依據職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械之掃除、上油、檢查、修理或調整有導致危害勞工之虞者，應停止相關機械運轉及送料。為防止他人操作該機械之起動等裝置或誤送料，應採上鎖或設置標示等措施，並設置防止落下物導致危害勞工之安全設備與措施。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 111.12.05

法規依據第12條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

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