向陽農業生技股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  3.1

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.6

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.1

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

-

hr

每日平均工時

-

上班心情

-

加班頻率

年薪

-

萬

公司

46

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

專案行政

說

投完履歷後如果對方有...

作業人員

覺得

這次面試普通

研發專員

覺得

這次面試難度普通

行政

說

進會議室面試...

面試評價

2.8

/5

平均評價

面試難度

2.3

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

5

次

違規次數

職業安全衛生法

3

處分日期 114.12.22

法規依據 職業安全衛生設施規則第228條、同規則第281條第2項暨第6條第1項

法規內容 雇主對勞工於井深2.6公尺之場所作業時，未設置使勞工安全上下之設備，且對於局限空間維修作業等高處，未採用符合國家標準CNS 14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。

處分日期 113.07.23

法規依據 第26條第1項

法規內容 將養殖池清池服務交付承攬，未於事前以書面或召開協商會議並做成紀錄等方式告知該承攬人有關其養殖池集汙井工作環境及可能中毒之危害因素暨職業安全衛生法及有關安全衛生規定應採取防止中毒之措施。

處分日期 113.07.23

法規依據 第27條第1項第1、2、3、4款

法規內容 將養殖池清池服務交付承攬，且於該作業期間與再承攬人分別僱用勞工共同作業，對於養殖池清洗作業，未有協議組織相關紀錄；未提供相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助；未依規定確實「巡視」；亦未採取積極具體之「聯繫及調整」作為，要求再承攬人應於工作場所設置必要之安全衛生防護設備或措施。

勞動基準法

2

處分日期 112.11.20

法規依據 第23條第1項

法規內容 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細

處分日期 112.09.26

法規依據 第23條第1項

法規內容 工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細。