翔聯企業股份有限公司公司評價

業內全站

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.8

｜

3
性別友善

-

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

同產業排名

1.5

在職年資

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

新北

職缺數量

工程師

說

這次是去翔聯位在五股...

設計人員

覺得

這次面試還算愉快

管理石材工程師

覺得

這次面試難度簡單

模組化工程師

說

地點是在五股工業區裡...

設計

覺得

這次面試還算愉快

設計員

覺得

這次面試難度低

4.1

平均評價

2.3

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.09.02

法規依據職業安全衛生設施規則第128條之2第1項第1款暨第6條第1項

法規內容雇主對於高空工作車之駕駛於離開駕駛座時，未使駕駛採取下列措施。…：一、將工作台下降至最低位置。

處分日期 114.04.08

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項

法規內容使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，未使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。

處分日期 113.01.25

法規依據職業安全衛生設施規則第41條第5款暨第6條第1項第1款

法規內容堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。

處分日期 112.11.22

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項第13款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。;未設置安全上下之設備。

處分日期 112.11.03

法規依據營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款;營造安全衛生設施標準第46條第1項第2款暨第6條第1項第5款

法規內容未提供安全帽使正確戴用。;施工架上物料運送、儲存及荷重分配未依規定辦理。

處分日期 112.09.14

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項第13款;第27條第1項第2款、第3款

法規內容有墜落危險之處所未設防護設備。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。

處分日期 112.08.02

法規依據職業安全衛生設施規則第41條第5款暨第6條第1項第1款

法規內容堆高機、研磨機等機具未依規定辦理。

處分日期 112.05.17

法規依據職業安全衛生設施規則第230條第1項第3款暨第6條第1項第5款

法規內容合梯未符合規定。

處分日期 112.02.24

法規依據職業安全衛生設施規則第116條第14款暨第6條第1項

法規內容雇主對於勞動場所作業之車輛機械，應使駕駛者或有關人員負責執行下列事項：一、…。十四、使用座式操作之配衡型堆高機及側舉型堆高機，應使擔任駕駛之勞工確實使用駕駛座安全帶。但駕駛座配置有車輛傾倒時，防止駕駛者被堆高機壓傷之護欄或其他防護設施者，不在此限。十五、…。

公司資訊

產業傳產製造、營建土木
網站尚未提供
地址新北市五股區五權七路10號8樓
資本額 30000萬
統一編號 23313187
代表人林富商

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2.2 /5

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3.7 /5

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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