新北
資訊科技

瑞軒科技股份有限公司

3.6 /5
面試評價
面試難度
36%
錄取率
50.1k
平均月薪
綜合評價
2.9
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.8
    3.1
    3
  • 性別友善
    3.8
    3.5
    3.6
  • 升遷機會
    2.9
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    2.8
    2.6
    2.6
  • 內部溝通
    2.9
    2.6
    2.7
  • 公司成長
    2.3
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    2.7
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.9
y
在職年資
7.1
hr
每日平均工時
年薪
業內前 10%
55
業內
56
新北
57
全台
83
公司
徵才趨勢
相較上個月增加 18
職缺數量
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.8
/5
平均難度
面試心得
韌體工程師
一開始先英文跟專業測...
資深產測自動化軟體工程師
覺得
這次面試還算愉快
研發工程師
覺得
這次面試難度普通
Account Manager
面試時需要先考英文,...
Software Engineer
覺得
這次面試普通
韌體工程師
覺得
這次面試難度低
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股東紀念品 - 瑞軒 2489(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 充電式磁吸感應燈
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 充電式磁吸感應燈
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 充電式磁吸感應燈
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 USB Type-C to C 傳輸充電編織線
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
3
違規次數
勞動基準法
3
處分日期 113.09.16
法規依據 第36條
法規內容 每七日中未有一日之休息做為例假
處分日期 113.09.16
法規依據 第24條
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 113.09.16
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法令規定

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    國立臺灣大學
    6.6%
  • 2
    國立臺灣師範大學
    4.9%
  • 3
    輔仁大學
    4.9%
也參加過這些公司的面試
    緯創資通股份有限公司
    3.7
    ·
    1798 篇
    ASUS_華碩電腦股份有限公司
    3.6
    ·
    2875 篇
    廣達電腦股份有限公司
    3.6
    ·
    1809 篇
    和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司
    3.6
    ·
    1744 篇

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  • 5
    廣穎電通股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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