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台灣普利司通股份有限公司

新竹
傳產製造
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
業內前 30％
2.9
/5
公司平均
2.4
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3
    ｜
    2.9
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.5
    ｜
    3.4
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    2.5
    ｜
    1.8
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.8
    ｜
    2.3
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.8
    ｜
    2.3
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.8
    ｜
    2.1
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.8
    ｜
    2.1
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.6
y
在職年資
6.7
hr
每日平均工時
年薪
業內前 10％
44
萬
業內
56
萬
全台
61
萬
公司
78
萬
新竹
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
IE工程師
說
面試中都十分愉快，整...
製程工程師
覺得
這次面試非常滿意
工業工程師
覺得
這次面試難度普通
HRBP
說
先跟直屬主管與同事面...
現場技術員
覺得
這次面試普通
會計
覺得
這次面試難度普通
面試評價
業內前 30％
3.8
/5
平均評價
面試難度
業內前 20％
2.8
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
5
次
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 113.09.27
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備：電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
處分日期 113.03.08
法規依據 職業安全衛生管理辦法第3條第2項暨第23條第1項
法規內容 第一類事業之事業單位勞工人數在一百人以上者，所置管理人員未為專職；…。
處分日期 112.08.18
法規依據 職業安全衛生管理辦法第2條之1第1項暨第23條第1項
法規內容 第1類事業之事業單位勞工人數在100人以上者，未設直接隸屬雇主之專責1級管理單位。
處分日期 112.05.04
法規依據 職業安全衛生設施規則第287條暨第6條第1項
法規內容 對於勞工有暴露於其他有害物之虞者，未置備安全衛生防護具，如安全面罩、防護眼鏡、防護衣等適當之防護具，未使勞工確實使用。
處分日期 112.02.13
法規依據 職業安全衛生設施規則第241條、第250條暨第6條第1項
法規內容 使勞工作業時使用之交流電焊機，其二次側帶電之電極部分，未有絕緣被覆，勞工於作業中或通行時，有因接觸?(含經由導電體而接觸者)?或接近致發生感電之虞；勞工於高導電性鋼板接地物場所，作業時使用之交流電焊機之自動電擊防止裝置功能失效。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    中原大學
    17%
  • 2
    國立雲林科技大學
    7.1%
  • 3
    國立臺灣大學
    7.1%
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    凌巨科技股份有限公司
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    聯電_聯華電子股份有限公司
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。