和大工業股份有限公司

臺中
傳產製造
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  • 生活平衡
    3.4
    3
    3
  • 性別友善
    3
    3.4
    3.7
  • 升遷機會
    2.1
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    2.3
    2.3
    2.6
  • 內部溝通
    2.7
    2.3
    2.7
  • 公司成長
    1.7
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    1.7
    2.2
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工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
1.8
y
在職年資
8.3
hr
每日平均工時
年薪
44
業內
45
公司
46
臺中
56
全台
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-
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股東紀念品 - 和大 1536(近 2 年)
發放年份
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紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 超商50元商品卡
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 超商50元商品卡
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 114.04.30
法規依據 工業用機器人危害預防標準第21條第1項第2款第1目暨第6條第1項
法規內容 對於複合加工區內工業機器人出入口,設置之出入口應標示並告知工作者於運轉中禁止進入,未採取下列措施:出入口設置光電式安全裝置、安全墊或其他具同等功能之裝置
處分日期 113.08.06
法規依據 第14條第2項
法規內容 對於中央主管機關公告之優先管理化學品稀硫酸(濃度重量百分比50%,112年運作量任一運作行為之年運作總量達11公噸)及過氧化氫(濃度重量百分比50%,112年運作量任一運作行為之年運作總量達7.9公噸)供工作者處置、使用之運作行為,未依優先管理化學品之指定及運作管理辦法第7條第1項規定將優先管理化學品運作資料報請中央主管機關備查。
處分日期 113.07.12
法規依據 第6條第1項
法規內容 雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
處分日期 113.04.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第5款、工業用機器人危害預防標準第21條第1款暨第6條第1項
法規內容 電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備;雇主於機器人可動範圍之外側,依下列規定設置圍柵或護圍:出入口以外之處所,未使工作者不易進入可動範圍內。
處分日期 113.02.19
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
勞動基準法
1
處分日期 112.12.21
法規依據 第32條
法規內容 未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。

公司資訊

求職者分析

  • 1
    朝陽科技大學
    10%
  • 2
    逢甲大學
    10%
  • 3
    國立虎尾科技大學
    6.2%
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。