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全站
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/5
業內平均
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全站平均
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|
業內
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全站
生活平衡
3.6
|
3
|
3
性別友善
3.1
|
3.4
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升遷機會
2
|
1.8
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2.1
傾聽意見
2.3
|
2.3
|
2.6
內部溝通
2.5
|
2.4
|
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公司成長
1.6
|
2.1
|
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人才培育
1.8
|
2.2
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同產業排名
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工作狀態
1.7
y
在職年資
9.3
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
常常加班 🙁
加班頻率
年薪
44
萬
業內
44
萬
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萬
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萬
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徵才趨勢
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近期面試心得
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國際資材專員
說
面試地點在中科的廠區...
會計專員
覺得
這次面試還算愉快
研發實習生
覺得
這次面試難度普通
業務助理
說
當時在大廳填寫一些資...
業務助理
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這次面試還算愉快
國外業務專員
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股東紀念品
- 和大 1536
(近 2 年)
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份
2026
最後買進日
-
股東會日期
-
紀念品項目
超商50元商品卡
發放年份
2025
最後買進日
-
股東會日期
-
紀念品項目
超商50元商品卡
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
顯示全部
6
次
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期
114.04.30
法規依據
工業用機器人危害預防標準第21條第1項第2款第1目暨第6條第1項
法規內容
對於複合加工區內工業機器人出入口,設置之出入口應標示並告知工作者於運轉中禁止進入,未採取下列措施:出入口設置光電式安全裝置、安全墊或其他具同等功能之裝置
處分日期
113.08.06
法規依據
第14條第2項
法規內容
對於中央主管機關公告之優先管理化學品稀硫酸(濃度重量百分比50%,112年運作量任一運作行為之年運作總量達11公噸)及過氧化氫(濃度重量百分比50%,112年運作量任一運作行為之年運作總量達7.9公噸)供工作者處置、使用之運作行為,未依優先管理化學品之指定及運作管理辦法第7條第1項規定將優先管理化學品運作資料報請中央主管機關備查。
處分日期
113.07.12
法規依據
第6條第1項
法規內容
雇主對下列事項應有符合規定之必要安全衛生設備及措施:一、防止機械、設備或器具等引起之危害。
處分日期
113.04.18
法規依據
職業安全衛生設施規則第58條第5款、工業用機器人危害預防標準第21條第1款暨第6條第1項
法規內容
電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備;雇主於機器人可動範圍之外側,依下列規定設置圍柵或護圍:出入口以外之處所,未使工作者不易進入可動範圍內。
處分日期
113.02.19
法規依據
職業安全衛生設施規則第43條第1項暨第6條第1項
法規內容
雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分,未有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。
勞動基準法
1
處分日期
112.12.21
法規依據
第32條
法規內容
未依勞動基準法第32條第2項延長之工作時間,一日不超過12小時,一個月不得超過四十六小時。
公司資訊
產業
傳產製造
、
運輸工具
網站
https://www.hota.com.tw
地址
臺中市大里區仁化路115號
資本額
35億
統一編號
52264848
代表人
沈國榮
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