美亞鋼管廠股份有限公司公司評價

公司業內全站

1.4

公司平均

2.4

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.1

｜

3

｜

3
性別友善

1.3

｜

3.3

｜

3.7
升遷機會

0.8

｜

1.7

｜

2.1
傾聽意見

1.7

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

1.7

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

0.8

｜

2

｜

2.4
人才培育

1.7

｜

2.2

｜

2.5

同產業排名

1.3

在職年資

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

萬

業內

萬

公司

萬

全台

萬

臺北

職缺數量

業務

說

面試地點是在台中烏日...

業務

覺得

這次面試還算愉快

業務助理

覺得

這次面試難度簡單

業務助理

說

過程輕鬆只詢問是...

業務專員

覺得

這次面試普通

出納

覺得

這次面試難度簡單

平均評價

2.1

平均難度

尚無資料

發放年份

最後買進日

股東會日期

紀念品項目

發放年份 2025

最後買進日 -

股東會日期 -

紀念品項目全家便利商店50元禮物卡

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 114.12.17

法規依據第37條第2項第3款暨第37條第2項

法規內容事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主應於8小時內通報勞動檢查機構。

處分日期 114.12.17

法規依據職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第232條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第326條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項

法規內容雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主對於勞工有墜落危險之場所，應設置警告標示，並禁止與工作無關之人員進入。;本規則規定之一切有關安全衛生設施，雇主應切實辦理，並應經常注意維修與保養。如發現有異常時，應即補修或採其他必要措施。如有臨時拆除或使其暫時喪失效能之必要時，應顧及勞工身體及作業狀況，使其暫停工作或採其他必要措施，於其原因消除後，應即恢復原狀。;雇主對勞工於高差超過1.5公尺以上之場所作業時，應設置使勞工安全上下之設備。

處分日期 112.08.18

法規依據職業安全衛生設施規則第54條暨第6條第1項

法規內容雇主對於機械開始運轉有危害勞工之虞者，應規定固定信號，並指定指揮人員負責指揮。

勞工退休金條例

處分日期 113.12.09

法規依據第15條第2項

法規內容雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 113.12.04

法規依據第17條

法規內容投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。