天賦夢想家顧問有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.7

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.8

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  2.1

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.7

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

想換工作了 😫

上班心情

準時上下班 🥳

加班頻率

年薪

-

萬

公司

43

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

新北

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

課程規劃師

說

面試時間大概半個小時...

課程規劃師

覺得

這次面試還算愉快

課程業務/主持人

覺得

這次面試難度普通

行銷文案企劃專員

說

需要準備作品集，提供...

課程經理

覺得

這次面試非常滿意

課程顧問

覺得

這次面試難度低

面試評價

4.1

/5

平均評價

面試難度

2.4

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

4

次

違規次數

勞工職業災害保險及保護法

2

處分日期 114.08.01

法規依據 第17條

法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

處分日期 114.06.02

法規依據 第17條

法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

勞動基準法

1

處分日期 114.06.23

法規依據 第32條第1項;第34條第2項;第24條第1項;第36條第1項

法規內容 未經工會或勞資會議同意使勞工延長工時;輪班制勞工於更換班次時，雇主未給予輪班勞工適當之休息時間;延長工作時間未依規定加給工資;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

勞工退休金條例

1

處分日期 114.06.09

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。