見安營造股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

2.8

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  2.6

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  2.6

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  2.9

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  2.9

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  2.6

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  3.2

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  2.9

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

0.4

y

在職年資

9.2

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

業內前 30％

46

萬

臺中

47

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

公司

徵才趨勢

-

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

營造工程師

說

當時會先有一位主管來...

機電工程師

覺得

這次面試還算愉快

職安人員

覺得

這次面試難度普通

機電工程師

說

首先自我介紹，之後會...

職安人員

覺得

這次面試非常滿意

職安

覺得

這次面試難度低

面試評價

3.7

/5

平均評價

面試難度

2.7

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

6

次

違規次數

職業安全衛生法

6

處分日期 114.11.11

法規依據 第27條第1項第1款暨第27條第1項;第27條第1項第2款暨第27條第1項;第27條第1項第3款暨第27條第1項

法規內容 共同作業時應設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作。;共同作業時應採取工作連繫與調整之必要措施。;共同作業時應巡視工作場所。

處分日期 114.10.20

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第45條第1項第2款、第3款;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項

法規內容 雇主對於高度二公尺以上之...開口部分、...、工作臺、...勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。...；雇主為維持施工架及施工構臺之穩定，未依下列規定辦理：…二、對於未能與結構體連接之施工架，應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。三、施工架在適當之垂直、水平距離處與構造物妥實連接，其間隔在垂直方向以不超過五點五公尺，水平方向以不超過七點五公尺為限。...；雇主對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。

處分日期 114.10.13

法規依據 第6條第1項第5款

法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度2公尺以上開口部分等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 114.07.07

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項

法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一．五公尺以上之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備。

處分日期 114.01.08

法規依據 第6條第1項

法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施

處分日期 112.10.16

法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容 對於於高度2公尺以上之外牆施工架工作臺等場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該場所設置護欄（施工架內側交叉拉桿及下拉桿）或安全網等防護設備。