公室還算大間, 面試前我上網查閱過這間公司的相關資訊, 主要是賣FILTER(濾心)及相關耗品,而會想來這間公司面試, 主要原因是104上的福利寫得超誘人: 起薪42000, 七月有夏季分紅(1.5~3個月), 年終獎金3個月起等等,所以便想來看看..., 因為我在南部半導體業當兩年業務(客戶: ASE/UMC), 說真的沒聽過他們家的濾心, 但他的福利卻比一堆科技相關行業還要優渥, 真的讓我只有驚訝再驚訝!
我應徵的職缺是南部業務, 據面試官說, 他們需要的是具有開發陌生市場經驗的人才,他們家的濾心也有導入科技大廠, 但這些大客戶都已經有固定的業務在服務,所以雖然我有服務科技大廠的相關經驗, 但他們認知我沒有開拓市場的相關實績(這倒也是, 因為我現行的工作的確主要就是顧好ASE&UMC, 然後在這兩家客戶推廣更多產品跟拿下更多訂單) 只是這近一小時半的面試, 我覺得面試官有些講法讓我開始有疑慮...:
1. 他們說在科技大廠都有很多實績, 但後來有問我說我在ASE是否有聽過他們? 我老實說沒有, 在ASE 我只聽過PALL/ 力X/ 英特X/ 密科X等等等... , 面試官回覆: 的確,現在科技大廠都還是使用原廠大廠FILTER居多, 但是... 我對他舉例的好幾間,都是SECOND SOURCE阿..., 但也許, 他們家的濾心可能不是用在設備, 可能大部分是應用在廠務方面也說不定(我主要都是服務設備類的) ;
後來面試官又說明, 這個職缺的工作環境及內容: 沒有辦公室(等於自己家裡就是辦公室, 但之後可能會在嘉義設辦公室), 每天需要跟老闆報告拜訪行程等等, 我就又小小懷疑了...剛不是說有很多業務在服務不同區塊的客戶, 怎麼會連辦公室都沒有... 既然沒有辦公室, 那104上寫說會配有業務車... 應該也不會有了吧? (也許只有北部業務有) ,
總之, 我當下沒有去打破砂鍋問到底, 後來聊一聊, 面試官拿著我的履歷出去一下子, 然後再回來時就告知我: 這周五的五點半前, 若有錄取或需要二次面試會通知, 如果沒有通知就是沒有。
PS: 我是從高雄坐高鐵上去, 他們當天就有支付我高鐵車資。
面試建議
面試是不會太困難, 但如很多人分享的, 面試官的確會比較用反駁你的方式來問答, 所以就別讓自己太玻璃心, 另外, 如果你覺得你很有機會應徵上, 我覺得還是再多確認一下公司福利方面比較妥!
