添進裕機械股份有限公司

綜合評價

公司 業內 全站

1.7

/5

公司平均

2.5

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  3

  ｜

  3

  ｜

  3
• 性別友善
  2.6

  ｜

  3.4

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  1.2

  ｜

  1.8

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  1.2

  ｜

  2.4

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  1.2

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  1.2

  ｜

  2.2

  ｜

  2.4
• 人才培育
  1.2

  ｜

  2.3

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

0.9

y

在職年資

8.1

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

偶爾加班 😐

加班頻率

年薪

46

萬

公司

47

萬

業內

56

萬

全台

57

萬

桃園

徵才趨勢

相較上個月維持不變

職缺數量

近期面試心得

看全部心得

行政專用

說

面試當天先至警衛室告...

人資行政人員

覺得

這次面試還算愉快

採購助理

覺得

這次面試難度高

業務助理

說

建議在家先填寫面試基...

行政

覺得

這次面試還算愉快

行政人員

覺得

這次面試難度普通

面試評價

3.3

/5

平均評價

面試難度

業內前 30％

2.8

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

3

次

違規次數

職業安全衛生法

2

處分日期 114.12.05

法規依據 第24條

法規內容 經中央主管機關指定具危險性機械或設備之操作人員，應僱用經中央主管機關認可之訓練或經技能檢定之合格人員充任之。

處分日期 114.12.05

法規依據 起重升降機具安全規則第64條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第128條之9暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第280條暨第6條第1項

法規內容 雇主對於起重機具之作業，應規定一定之運轉指揮信號，並指派專人負責指揮。;雇主對於高空工作車，應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;雇主對於作業中有物體飛落或飛散，致危害勞工之虞時，應使勞工確實使用安全帽及其他必要之防護設施。

勞動基準法

1

處分日期 113.02.19

法規依據 勞基法第23條第1項

法規內容 工資未依約定或規定方式給付，或未提供工資各項目計算方式明細