臺北
傳產製造

六上實業股份有限公司

3.4 /5
面試評價
面試難度
67%
錄取率
32.8k
平均月薪
綜合評價
業內前 20%
3.2
/5
綜合評價
7.2
hr
日均工時
1
y
在職年資
3
/5
上班心情
2
/5
加班頻率
  • 公司
    業內
  • 生活平衡
    3
    2.8
  • 性別友善
    3.3
    3.2
  • 升遷機會
    2.3
    1.8
  • 傾聽意見
    3.3
    2.3
  • 內部溝通
    3.3
    2.5
  • 公司成長
    3.3
    2
  • 人才培育
    3.7
    2.2
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
2.2
/5
平均難度
年薪
40
公司平均
24
業內平均
51
臺北平均
53
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
3
違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期 113.11.25
法規依據 職業安全衛生設施規則第029條1項04款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第126條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第278條暨第6條第1項;起重升降機具安全規則第062條1項暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第175條1項02款暨第6條第1項;職業安全衛生設施規則第177條1項03款暨第6條第1項;有機溶劑中毒預防規則第026條暨第6條第1項
法規內容 工作用階梯之設置,應有適當之扶手。;雇主對於荷重在1公噸以上之堆高機,應指派經特殊作業安全衛生教育訓練人員操作。;雇主對於搬運、堆放或處置物料,為防止倒塌、崩塌或掉落,應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施,並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主對於搬運、置放、使用有刺角物、凸出物、腐蝕性物質、毒性物質或劇毒物質時,應置備適當之手套、圍裙、裹腿、安全鞋、安全帽、防護眼鏡、防毒口罩、安全面罩等並使勞工確實使用。;雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,應僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。;雇主對於收存危險物之槽車、儲槽、容器等設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者,應採取接地使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。;對作業場所有易燃液體之蒸氣、可燃性氣體或爆燃性粉塵以外之可燃性粉塵滯留,而有爆炸、火災之虞者,應依危險特性採取通風、換氣、除塵等措施外,使用之電氣機械、器具或設備,應具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。;對於曾儲存有機溶劑或其混存物之容器而有發散有機溶劑蒸氣之虞者,應將該容器予以密閉或堆積於室外之一定場所。
處分日期 111.08.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第58條第1款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於下列機械部分,其作業有危害勞工之虞者,應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。一、紙、布、鋼纜或其他具有捲入點危險之捲胴作業機械。二、…。
勞動基準法
1
處分日期 113.11.01
法規依據 第39條;第24條第1項;第24條第2項
法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資
股東紀念品(近 2 年)
尚無資料

公司資訊

  • 產業 傳產製造橡膠塑膠
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市中正區林森南路4號7樓之1
  • 資本額 5000萬
  • 統一編號 23039724
  • 代表人 蔡晰毅

求職者分析

學歷
  • 1
    國立臺北商業大學
    20%
  • 2
    元智大學
    10%
  • 3
    醒吾科技大學
    10%
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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