宇榮高爾夫科技股份有限公司

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綜合評價
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公司平均
2.5
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業內平均
2.7
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全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.4
    3
    3
  • 性別友善
    3.4
    3.3
    3.7
  • 升遷機會
    2.4
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    2.4
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    2.4
    2.5
    2.7
  • 公司成長
    2.9
    2.1
    2.4
  • 人才培育
    2.7
    2.2
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.1
y
在職年資
8.6
hr
每日平均工時
有苦說不出 🙁
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
41
公司
43
業內
56
全台
56
臺北
徵才趨勢
-
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人資專員
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人資實習生
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面試評價
業內前 10%
4.1
/5
平均評價
面試難度
業內前 30%
2.6
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
勞動基準法
3
處分日期 115.01.02
法規依據 第32條第2項;第38條第4項
法規內容 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定;特別休假未休工資給付不足
處分日期 113.08.19
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定
處分日期 113.05.31
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 雇主延長勞工之工作時間超過法令規定
職業安全衛生法
3
處分日期 113.04.16
法規依據 職業安全衛生設施規則第43條第1項、第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 所設橡膠滾輪機之輸送帶,有危害勞工之虞之部分,未設置護罩、護圍等設備,且對於勞工從事橡膠滾輪機之輸送帶清理作業,未停止相關機械運轉及送料。
處分日期 113.01.09
法規依據 職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款暨第6條第1項
法規內容 勞工作業使用漆料等易燃液體之蒸氣滯留致有火災、爆炸之虞,該場所通道上方設置使用之電燈、操作按鈕、控制箱及電氣開關箱等電氣設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
處分日期 112.10.16
法規依據 職業安全衛生設施規則第177條第1項第3款、第184條之1第1項、第185條第2款暨第6條第1項
法規內容 對於從事危險物製造、處置及儲存等作業,未於作業前確認其危險性,採取預防之必要措施,且對於製造、處置及儲存場所之溫度高於安全資料表之最高儲存溫度,未指定專人採取必要之降低溫度措施;另勞工作業場所有易燃液體之蒸氣滯留致有火災、爆炸之虞,該場所通道上方設置使用之電燈、操作按鈕、控制箱及電氣開關箱等電氣設備,未具有適合於其設置場所危險區域劃分使用之防爆性能構造。
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