臺北
民生服務

倆倆號_倆倆士多有限公司

4.2 /5
面試評價
簡單
面試難度
71%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.9
    3
  • 性別友善
    -
    3.7
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2.1
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.8
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.8
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.5
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
0.3
y
在職年資
6
hr
每日平均工時
年薪
-
公司
39
業內
56
臺北
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
4.2
/5
平均評價
面試難度
1.6
/5
平均難度
面試心得
工讀
直接過去店面說要應徵...
餐飲工讀生
覺得
這次面試非常滿意
Pt
覺得
這次面試難度簡單
外場
填資料,小聊一下過去...
兼職工讀生
覺得
這次面試非常滿意
兼職工讀生
覺得
這次面試難度簡單
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
17
違規次數
勞工退休金條例
13
處分日期 113.04.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.12.21
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.04.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.02.22
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.01.13
法規依據 第12條第1項;第12條第2項
法規內容 雇主未依規定標準發給勞工退休金條例工作年資之資遣費。;雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。
處分日期 111.12.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.06.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 113.02.26
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十,仍未繳納且情節重大。
勞動基準法
3
處分日期 112.08.08
法規依據 第80條
法規內容 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務
處分日期 112.02.03
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未全額直接給付勞工
處分日期 112.02.03
法規依據 第30條第6項
法規內容 出勤紀錄未依規定應逐日記載勞工出勤情形至分鐘

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    輔仁大學
    16%
  • 2
    世新大學
    16%
  • 3
    南臺科技大學
    11%
也參加過這些公司的面試
    愛德利亞台灣股份有限公司
    3.7
    ·
    229 篇
    AsiaYo_亞洲遊科技股份有限公司
    3.8
    ·
    213 篇
    7-11_統一超商股份有限公司
    3.7
    ·
    2575 篇
    申朗創意_申朗企業有限公司
    3.9
    ·
    8 篇

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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