大東電業廠股份有限公司公司評價

公司業內全站

2.9

公司平均

2.6

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

4

｜

3.1

｜

3
性別友善

3.8

｜

3.5

｜

3.7
升遷機會

2

｜

1.9

｜

2.1
傾聽意見

2.7

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

3.3

｜

2.5

｜

2.7
公司成長

2.3

｜

2.2

｜

2.4
人才培育

2.5

｜

2.3

｜

2.5

同產業排名

1.1

在職年資

7.9

每日平均工時

平常心 😐

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

全台

萬

臺北

職缺數量

Mis工程師

說

面試的時候是一位女性...

業務專員

覺得

這次面試普通

行銷企劃專員

覺得

這次面試難度普通

工程師

說

一開始人資會進來講解...

行政事務人員

覺得

這次面試非常滿意

稽核專員

覺得

這次面試難度低

3.7

平均評價

2.4

平均難度

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.12.10

法規依據固定式起重機安全檢查構造標準第40條暨第6條第1項。;職業安全衛生設施規則第58條1項5款暨第6條第1項。;職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項。;職業安全衛生設施規則第43條1項暨第6條第1項。;職業安全衛生設施規則第175條1項6款暨第6條第1項。;有機溶劑中毒預防規則第26條暨第6條第1項。

法規內容吊鉤應設置防止吊掛用鋼索等脫落之阻擋裝置。;電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分應設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備。;雇主對於搬運、堆放或處置物料，為防止倒塌、崩塌或掉落，應採取繩索捆綁、護網、擋樁、限制高度或變更堆積等必要設施，並禁止與作業無關人員進入該等場所。;雇主對於機械之原動機、轉軸、齒輪、帶輪、飛輪、傳動輪、傳動帶等有危害勞工之虞之部分，應有護罩、護圍、套胴、跨橋等設備。;雇主對於其他有因靜電引起爆炸、火災之虞之化學設備或其附屬設備有因靜電引起爆炸或火災之虞者，應採取接地使用除電劑、加濕、使用不致成為發火源之虞之除電裝置或其他去除靜電之裝置。;對於曾儲存有機溶劑或其混存物之容器而有發散有機溶劑蒸氣之虞者，應將該容器予以密閉或堆積於室外之一定場所。

勞動基準法

處分日期 113.12.09

法規依據勞基法第35條

法規內容雇主使勞工繼續工作四小時未給與至少30分鐘之休息，且無本法第三十五條但書情形

處分日期 113.12.09

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定