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臺北
民生服務

惠民實業股份有限公司

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30
面試心得
3.1 /5
面試評價
低
面試難度
67%
錄取率
29
薪水情報
31.6k
平均月薪

公司概覽

面試心得

薪水情報↗
綜合評價
2.6
/5
公司平均
2.7
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3
    ｜
    3.2
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.6
    ｜
    3.5
    ｜
    3.6
  • 升遷機會
    2
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.4
    ｜
    2.8
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.8
    ｜
    2.7
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.4
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.2
    ｜
    2.6
    ｜
    2.5
工作狀態
還算愉快 🙂
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
1.7
y
在職年資
6
hr
每日平均工時
年薪
37
萬
公司平均
45
萬
業內平均
56
萬
臺北平均
114
萬
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.2
/5
平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
NEW
行政人員 認為整體面試評價不好說
NEW
操作員 認為整體面試難度簡單
NEW
行政 認為整體面試評價還算愉快
NEW
操作員 認為整體面試難度簡單
NEW
行政人員 認為整體面試評價還算愉快
NEW
實驗室檢驗人員 認為整體面試難度普通
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
8
次
違規次數
職業安全衛生法
6
處分日期 114.01.23
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條 營造安全衛生設施標準第19條第1項 暨第6條第1項
法規內容 對於勞工於高差3公尺生物池第一池之場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備；對於高度2公尺以上之生物池第一池夾層開口部分等場所作業，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備
處分日期 113.11.28
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條第1項、職業安全衛生設施規則第31條第1款、職業安全衛生設施規則第234條、職業安全衛生設施規則第313條第6款暨第6條第1項
法規內容 對於勞工113年8月13日從事抽水槽沉水馬達回裝作業時，因雇主對於地下2樓高度在2公尺以上之維修孔開口部分，未設有適當強度之護欄、護蓋等防護設備，且室內工作場所勞工使用之通道，未有適應其用途之寬度並小於1公尺，人工照明亦未補足照明米燭光數50米燭光以上，另水上作業時未使勞工穿著救生衣，設置監視人員及救生設備，致發生第37條第2項第1款之職業災害。
處分日期 113.11.28
法規依據 職業安全衛生設施規則第29條之1第1項、職業安全衛生設施規則第29條之2第1、2、3、4、5款、職業安全衛生設施規則第29條之4、職業安全衛生設施規則第29條之7第1款暨第6條第1項
法規內容 雇主使勞工於局限空間從事作業前，未訂定危害防止計畫；未於作業場所入口顯而易見處所公告下列注意事項，使作業勞工周知：一、作業有可能引起缺氧等危害時，應經許可始得進入之重要性。二、進入該場所時應採取之措施。三、事故發生時之緊急措施及緊急聯絡方式。四、現場監視人員姓名。五、其他作業安全應注意事項；未置備測定儀器於作業前確認氧氣及危害物質濃度，並於作業期間採取連續確認之措施；作業區域超出監視人員目視範圍者，未使勞工佩戴符合國家標準 CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及可偵測人員活動情形之裝置。
處分日期 113.11.07
法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第149條第1項 職業安全衛生設施規則第228條 暨第6條第1項
法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員，未提供適當安全帽，並使其正確戴用；對於高度5.15公尺之曝氣池鋼構開口部分等場所作業，未於該處設置護欄或安全網等防護設備；對於鋼構組配作業，未指派鋼構組配作業主管於作業現場辦理安全衛生規定事項；對勞工於高差5.15公尺之曝氣池鋼構場所作業時，未設置能使勞工安全上下之設備
處分日期 113.09.25
法規依據 職業安全衛生設施規則第57條第1項暨第6條第1項
法規內容 使勞工進行馬達異音排除檢修作業，有發生捲夾危害之虞，未確實停止相關機械運轉。
處分日期 111.06.29
法規依據 勞工作業環境監測實施辦法第8條第1項第3、4款暨第12條第3項
法規內容 廠內從事工作，其室內處置、使用有機溶劑(正己烷溶液屬第二種有機溶劑)、特定化學物質(硫酸溶液屬丁類物質)之作業場所，未於該場所每六個月監測其濃度一次以上
勞工退休金條例
1
處分日期 113.06.11
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
1
處分日期 113.06.05
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多，或未於期限內通知月投保薪資之調整。

公司資訊

  • 產業 民生服務 、 環境衛生
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市松山區民生東路 3 段 135 號 5 樓
  • 資本額 5 億
  • 統一編號 97418116
  • 代表人 楊仁彰

求職者分析

學歷
  • 1
    國立屏東科技大學
    7.6%
  • 2
    國立屏東大學
    7.6%
  • 3
    正修科技大學
    7.6%
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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。