宏華營造股份有限公司基本資料

公司評價

薪水情報↗

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

-

｜

2.7

｜

3
性別友善

-

｜

3.4

｜

3.6
升遷機會

-

｜

2

｜

2.1
傾聽意見

-

｜

2.5

｜

2.6
內部溝通

-

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

-

｜

2.3

｜

2.4
人才培育

-

｜

2.4

｜

2.5

業內全站

還算愉快 🙂

上班心情

很少加班 🙂

加班頻率

在職年資

每日平均工時

萬

臺南

萬

業內

萬

全台

萬

公司

職缺數量

3.5

平均評價

平均難度

工安人員

說

基本會說明工程項目案...

行政助理

覺得

這次面試普通

工安人員

覺得

基本會說明工程項目案...

行政助理

說

這次面試普通

工安人員

覺得

這次面試難度低

行政助理

覺得

面試會提供制式履歷表...

看全部心得

尚無資料

次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.06.12

法規依據第27條第1項第2、3款

法規內容施工期間與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於打設擠壓砂樁作業，具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作埸所，未依規定確實「巡視」，未採積極具體之「連繫與調整」作為，要求承攬人對於勞動場所砂樁機行進時，應禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所；及對於砂樁機，為避免作業時發生該機械翻落或表土崩塌等情事，應事先進行調查砂樁機之行經路線，有危害勞工之虞者，應整理工作場所，致承攬人所僱勞工發生重大職業災害。

處分日期 112.06.09

法規依據營造安全衛生設施標準第5條營造安全衛生設施標準第11條之1 營造安全衛生設施標準第14條第1、2款暨第6條第1項

法規內容勞動場所作業之車輛機械使車輛機械供為主要用途以外之用途；對於工作場所暴露之鋼筋，未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施；使勞工鄰近港灣場所作業，未設置防止勞工落水之設施或使勞工著用救生衣及於作業場所或其附近設置救生圈等救生設備

處分日期 112.02.06

法規依據第6條第1項第2款

法規內容對於使用氧乙炔熔接裝置之導管及管線，未於導管及管線設置安全器，並使每一吹管有兩個以上之安全器。

處分日期 111.07.12

法規依據第27條第1項第2、3款

法規內容與承攬人共同作業時，未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。