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股東結構
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綜合評價
業內
全站
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
-
|
2.8
|
3
性別友善
-
|
3.5
|
3.7
升遷機會
-
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2
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2.1
傾聽意見
-
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2.5
|
2.6
內部溝通
-
|
2.4
|
2.7
公司成長
-
|
2.3
|
2.4
人才培育
-
|
2.4
|
2.5
同產業排名
比較公司
工作狀態
1.5
y
在職年資
8
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
業內前 10%
46
萬
臺南
47
萬
業內
56
萬
全台
72
萬
公司
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
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職安工程師
說
面試官很熱情的介紹公...
品管工程師
覺得
這次面試非常滿意
職業安全衛生管理員
覺得
這次面試難度普通
工安人員
說
基本會說明工程項目案...
行政助理
覺得
這次面試普通
面試評價
3.8
/5
平均評價
面試難度
2.6
/5
平均難度
股東結構
重置圖表位置
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
3
次
違規次數
勞動基準法
1
處分日期
114.10.14
法規依據
第32條第3項
法規內容
延長工作時間未依規定報主管機關備查,或事後補給勞工適當之休息。
職業安全衛生法
2
處分日期
114.07.29
法規依據
營造安全衛生設施標準第20條第1款暨第6條
法規內容
依規定設置之護欄,應具有高度九十公分以上之上欄杆、中間欄杆或等效設備(以下簡稱中欄杆)、腳趾板及杆柱等構材;其上欄杆、中欄杆及地盤面與樓板面間之上下開口距離,應不大於五十五公分。
處分日期
113.06.12
法規依據
第27條第1項第2、3款
法規內容
施工期間與承攬人分別僱用勞工共同作業,對於打設擠壓砂樁作業,具有嚴重危害勞工及發生職業災害之虞之工作埸所,未依規定確實「巡視」,未採積極具體之「連繫與調整」作為,要求承攬人對於勞動場所砂樁機行進時,應禁止人員進入操作半徑內或附近有危險之虞之場所;及對於砂樁機,為避免作業時發生該機械翻落或表土崩塌等情事,應事先進行調查砂樁機之行經路線,有危害勞工之虞者,應整理工作場所,致承攬人所僱勞工發生重大職業災害。
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低
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