國雲保全股份有限公司

訂閱
綜合評價
1.9
/5
公司平均
2.2
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    2.5
    2.7
    3
  • 性別友善
    3
    3.3
    3.7
  • 升遷機會
    0.8
    1.6
    2.1
  • 傾聽意見
    2.1
    2.2
    2.6
  • 內部溝通
    2.1
    2.3
    2.7
  • 公司成長
    1.3
    1.7
    2.4
  • 人才培育
    1.7
    1.9
    2.5
同產業排名
工作狀態
1.1
y
在職年資
9.9
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
35
公司
41
業內
48
高雄
56
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
銀行保全
銀行保全面試會分成兩...
銀行保全
覺得
這次面試非常滿意
工廠保全
覺得
這次面試難度簡單
工廠保全
辦公室在西區,派駐地...
保全
覺得
這次面試普通
保全
覺得
這次面試難度低
面試評價
3.5
/5
平均評價
面試難度
1.4
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
11
違規次數
勞工退休金條例
2
處分日期 114.04.23
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
處分日期 113.04.29
法規依據 第15條第2項
法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。
勞工職業災害保險及保護法
2
處分日期 114.04.18
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
處分日期 113.04.23
法規依據 第17條
法規內容 投保薪資金額以多報少或以少報多,或未於期限內通知月投保薪資之調整。
勞動基準法
7
處分日期 114.04.08
法規依據 勞基法第24條;勞基法第32條第2項
法規內容 短付延時工資;出勤逾每月總工時上限288小時
處分日期 114.03.31
法規依據 第24條第1項;第32條第2項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資。;延長工作時間超過法令規定。
處分日期 113.09.24
法規依據 第21條第1項;第24條;第39條
法規內容 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期 113.06.17
法規依據 勞基法第24條第1項
法規內容 雇主未依規定加給勞工延長工作時間工資
處分日期 113.06.12
法規依據 第21條第1項;第24條;第35條
法規內容 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資;使勞工工作4小時,未有至少30分鐘之休息
處分日期 113.04.11
法規依據 第30條第6項
法規內容 未依法令記載勞工出勤紀錄至分鐘為止
處分日期 113.02.05
法規依據 第21條第1項;第24條第1項
法規內容 未達基本工資;延長工作時間未依規定加給工資。
選擇一間公司進行比較
沒有相關公司
試試看別的關鍵字
建議
1
新光保全_台灣新光保全股份有限公司
公司評價
2.3 /5
面試評價
3.5 /5
2
中興保全科技股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3.6 /5
3
齊家公寓大廈管理維護有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3.3 /5
4
東京都物業管理機構_東京都保全股份有限公司
公司評價
1.5 /5
面試評價
3.3 /5
5
忠正保全股份有限公司
公司評價
2 /5
面試評價
2.8 /5

下載面試趣 App
職場前輩帶路,面試不迷路!
面試心得馬上看,數十萬前輩都在這!
擴充功能介紹圖片
切分頁找公司評價好麻煩?
全新擴充功能,薪水、評價一把抓!<
面詫趣 VIP 加購方案
|升級再多拿 1000 積分!
你的帳號已被停用
詳情請前往幫助中心進行確認。