面試問答
在簡報結束後有個提問環節 “有沒有對於公司不了解的部份？”
其實我是想提問的，不...
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整個面試過程是先進行約10人以內的團體面試，再篩選出適格者進行二面。當
時我參與的一面有6個名額，但有2人沒來。
我是在104職涯博覽會上投遞履歷的，當時攤位的工作人員態度非常好也很客氣很有耐心的回答我的問題。不過從投遞履歷到安排面試間隔了約兩個禮拜，以門市服務人員這個職位來說，時間跨度比起其他公司長很多。
一面的安排地點是在台北公司總部的會議室，有數位面試官，其中一個負責主持和講解，其餘應該是負責觀察面試者和評分。
整體流程是主持面試官先透過PPT和公司形象影片簡介公司，介紹公司發展歷程、門市分布位置、薪資與升遷管道、公司重視的價值觀等，接著讓面試者輪流進行約1~2分鐘的自我介紹，最後由所有的面試者一同玩團康遊戲（原本的預定是面試者分成兩隊比賽，但由於人數不足變成不分隊，大家共同協作）
本次團康遊戲的內容是棉花糖挑戰（The Marshmallow Challenge），提供了一顆棉花糖、20根乾燥義大利麵和一捲膠帶。遊戲內容是在時間內透過折斷義大利麵並和膠帶拼接組成一個穩固結構，並將棉花糖置於結構上方。只要讓棉花糖能在義大利麵結構上保持平衡30秒即算合格，且棉花糖所處的位置越高越好。
個人推測團康遊戲的目的是考驗在初次見面的情況下進行溝通和團隊協作，並且希望面試者可以具備快速修正錯誤、迭代設計的能力；且在結構已經合格的情況下，保證結構穩固並優化。（團隊協作、溝同能力、動手解決問題的能力）
團康遊戲結束後即一面結束，面試者須在公司外面等待面試結果，等待時間約15分鐘，面試者會陸續收到面試結果通知，據推測參與二面的只有4人裡的2人。
面試問答
在簡報結束後有個提問環節 “有沒有對於公司不了解的部份？”
其實我是想提問的，不過當時某個面試者說“沒有”後，面試官就繼續推進面試流程了。
其餘的問題可能在二面才有面試官的詳細提問。
面試建議
準備好1~2分鐘自我介紹的部分，雖說無經驗可，但能參與面試的人在“已擁有的技能上”應該都是差不多的（PS、Ai、ID等）。能做出區別的只有學歷、個人經歷，所以在自我介紹和履歷中提及自己與其他面試者的不同很重要。
其他的都很基本，穿正式的衣服、當個正常人。
