德春營造股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.6

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.8

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.5

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  2

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.5

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  2.4

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

6

y

在職年資

8

hr

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

準時上下班 🥳

加班頻率

年薪

業內前 10％

-

萬

公司

47

萬

業內

56

萬

全台

56

萬

臺北

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

2.7

/5

平均評價

面試難度

2.7

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

3

次

違規次數

職業安全衛生法

3

處分日期 113.11.11

法規依據 職業安全衛生設施規則第37條第1項第8款、第281條暨第6條第1項

法規內容 雇主設置之固定梯，未依下列規定：一、…八、梯長連續超過六公尺時，應每隔九公尺以下設一平台，並應於距梯底二公尺以上部分，設置護籠或其他保護裝置。…；雇主對於在高度二公尺以上之高處作業，勞工有墜落之虞者，未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具，…。前項安全帶之使用，未視作業特性，依國家標準規定選用適當型式，對於鋼構懸臂突出物、斜籬、二公尺以上未設護籠等保護裝置之垂直固定梯、局限空間、屋頂或施工架組拆、工作台組拆、管線維修作業等高處或傾斜面移動，採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。

處分日期 113.04.12

法規依據 營造安全衛生設施標準第11-1條暨第6條第1項第1款、第3款、第5款

法規內容 未提供安全帽使正確戴用。

處分日期 112.10.25

法規依據 職業安全衛生設施規則第250條暨第6條第1項第3款

法規內容 電焊機未設自動電擊防止裝置。