萬機鋼鉄工業股份有限公司基本資料

公司評價

面試心得

薪水情報↗

1.9

公司平均

2.5

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

2.5

｜

2.9

｜

3
性別友善

3

｜

3.3

｜

3.6
升遷機會

1

｜

1.8

｜

2.1
傾聽意見

2.5

｜

2.4

｜

2.6
內部溝通

1.5

｜

2.4

｜

2.7
公司成長

1

｜

2.1

｜

2.4
人才培育

1.5

｜

2.3

｜

2.5

公司業內全站

有苦說不出 🙁

上班心情

常常加班 🙁

加班頻率

0.9

在職年資

9.9

每日平均工時

萬

業內

萬

公司

萬

高雄

萬

全台

職缺數量

3.6

平均評價

2.6

平均難度

總機人員

說

工作福利：三節獎金以...

品保工程師

覺得

這次面試普通

職員

覺得

這次面試難度普通

監造工程師

說

到辦公室寫一堆測驗題...

工地監工

覺得

這次面試普通

職員

覺得

這次面試難度低

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次

違規次數

職業安全衛生法

處分日期 113.03.22

法規依據起重升降機具安全規則第32條暨第6條第1項

法規內容使用具有外伸撐座之移動式起重機，或擴寬式履帶起重機作業時，未將其外伸撐座或履帶伸至最大極限位置。

處分日期 112.05.22

法規依據第27條第1項第2、3款

法規內容與承攬人分別僱用勞工共同作業，對於高度二公尺以上之六槽區南側API泵浦基礎開挖工程開口部分高處作業，未依規定確實「巡視」，亦未採積極具體之「連繫與調整」作為要求承攬人應於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 112.01.30

法規依據職業安全衛生設施規則第225條第1項暨第6條第1項

法規內容對於在高度在二公尺以上之處所進行作業，勞工有墜落之虞者，未以架設施工架或其他方法設置工作台。

處分日期 111.10.06

法規依據第6條第1項第5款

法規內容對於高度二公尺以上之球形槽壁體與施工架間開口部分，勞工有遭受墜落危險之虞，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 111.06.30

法規依據職業安全衛生設施規則第241條暨第6條第1項

法規內容對於電氣機具之帶電部分?(電熱器之發熱體部分，電焊機之電極部分等，依其使用目的必須露出之帶電部分除外)?，如勞工於作業中或通行時，有因接觸?(含經由導電體而接觸者，以下同)?或接近致發生感電之虞者，未設防止感電之護圍或絕緣被覆。

勞動基準法

處分日期 113.02.26

法規依據勞基法第32條第2項

法規內容延長工作時間超過法令規定

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