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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    -
    ｜
    3.2
    ｜
    3
  • 性別友善
    -
    ｜
    3.8
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    -
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    ｜
    2.7
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    -
    ｜
    2.8
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    -
    ｜
    2.3
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    -
    ｜
    2.5
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
0.8
y
在職年資
4.8
hr
每日平均工時
年薪
35
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
業內
58
萬
桃園
徵才趨勢
相較上個月增加 11 個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
社群管理
說
公司在巷子內，門口有...
Intern
覺得
這次面試還算愉快
平面設計師
覺得
這次面試難度簡單
規劃師
說
總公司位於台北，採視...
UI UX設計師
覺得
這次面試不愉快
產品專案管理師
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.3
/5
平均評價
面試難度
2.7
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
17
次
違規次數
勞工退休金條例
14
處分日期 114.05.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 114.02.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.12.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.10.28
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.08.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.06.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.04.25
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 113.02.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.12.21
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.08.24
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 112.06.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.12.27
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
處分日期 111.10.26
法規依據 第19條第1項
法規內容 雇主未按時繳納勞工退休金致加徵滯納金。
勞工職業災害保險及保護法
2
處分日期 114.02.25
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。
處分日期 113.08.26
法規依據 第21條第1項
法規內容 保險費經加徵滯納金至應納費額百分之二十，仍未繳納且情節重大。
勞動基準法
1
處分日期 112.08.28
法規依據 第22條第2項;第23條第1項
法規內容 工資未依法給付給勞工;工資未定期給付勞工，或未提供工資各項目計算方式明細

公司資訊

求職者分析

  • 1
    世新大學
    12%
  • 2
    輔仁大學
    12%
  • 3
    中國文化大學
    7.6%
也參加過這些公司的面試
    霓淨思Neogence_德典生技股份有限公司
    3.4
    ·
    181 篇
    布爾喬亞公關顧問股份有限公司
    3.1
    ·
    156 篇
    神達電腦股份有限公司
    3.5
    ·
    171 篇
    頂臻國際整合行銷有限公司
    3.8
    ·
    17 篇

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。