動態 動態 搜尋 搜尋 分享心得 分享 升級 VIP

統一超食代股份有限公司

新北
傳產製造
訂閱

公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.7
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    1
    ｜
    2.9
    ｜
    3
  • 性別友善
    4.5
    ｜
    3.5
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    4
    ｜
    1.9
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    3.5
    ｜
    2.6
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    1.5
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    3
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    1.5
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
同產業排名
工作狀態
2.5
y
在職年資
7.4
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
年薪
40
萬
業內
41
萬
公司
56
萬
全台
56
萬
新北
徵才趨勢
相較上個月增加 4 個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
品管
說
有六個人面試 品管主...
品管專員
覺得
這次面試非常滿意
資材行政
覺得
這次面試難度簡單
作業員
說
因為手有脫皮乾燥所以...
儲備幹部
覺得
這次面試非常滿意
行政
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
業內前 30％
3.8
/5
平均評價
面試難度
業內前 20％
2.7
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
4
次
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 114.01.13
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條、第54條、第58條第5款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施；雇主對於機械開始運轉有危害勞工之虞者，未規定固定信號，並指定指揮人員負責指揮；雇主對於下列機械部分，其作業有危害勞工之虞者，未設置護罩、護圍或具有連鎖性能之安全門等設備：一、…五、電腦數值控制或其他自動化機械具有危險之部分。
處分日期 113.01.31
法規依據 第6條第1項第13款
法規內容 對於廠內作業人員於通道進行相關作業，未確實保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施，致勞工發生職業災害。
處分日期 112.10.20
法規依據 第6條第1項第1、13款
法規內容 對於勞工進行單頭切菜機之掃除、調整等有導致危害勞工之虞者，未依規定應停止相關機械運轉及送料；對於以手推車進行調味料等物料之搬運，未依規定運輸路線，應妥善規劃，並作標示。
勞動基準法
1
處分日期 111.12.20
法規依據 第24條第2項
法規內容 未依規定加給休息日出勤工資。

公司資訊

和同產業公司進行比較

1
聯華食品工業股份有限公司
公司評價
2.8 /5
面試評價
3.7 /5
比較公司
2
桂格_佳格食品股份有限公司
公司評價
2.5 /5
面試評價
3.5 /5
比較公司
3
比菲多_台灣比菲多食品股份有限公司
公司評價
2.6 /5
面試評價
3.2 /5
比較公司
4
桂冠實業股份有限公司
公司評價
2.6 /5
面試評價
3.5 /5
比較公司
5
開元食品工業股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3.6 /5
比較公司

App 下載

ios app 下載 android app 下載 ios app 下載
面試趣 VIP
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據，但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
選擇一間公司進行比較
沒有相關公司
試試看別的關鍵字
建議
1
聯華食品工業股份有限公司
公司評價
2.8 /5
面試評價
3.7 /5
比較公司
2
桂格_佳格食品股份有限公司
公司評價
2.5 /5
面試評價
3.5 /5
比較公司
3
比菲多_台灣比菲多食品股份有限公司
公司評價
2.6 /5
面試評價
3.2 /5
比較公司
4
桂冠實業股份有限公司
公司評價
2.6 /5
面試評價
3.5 /5
比較公司
5
開元食品工業股份有限公司
公司評價
2.4 /5
面試評價
3.6 /5
比較公司