東森警備保全股份有限公司

綜合評價

業內 全站

-

/5

公司平均

2.3

/5

業內平均

2.7

/5

全站平均

• 公司

  ｜

  業內

  ｜

  全站
• 生活平衡
  -

  ｜

  2.6

  ｜

  3
• 性別友善
  -

  ｜

  3.3

  ｜

  3.7
• 升遷機會
  -

  ｜

  1.7

  ｜

  2.1
• 傾聽意見
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.6
• 內部溝通
  -

  ｜

  2.3

  ｜

  2.7
• 公司成長
  -

  ｜

  1.7

  ｜

  2.4
• 人才培育
  -

  ｜

  1.9

  ｜

  2.5

同產業排名 比較公司

工作狀態

-

y

在職年資

-

hr

每日平均工時

-

上班心情

-

加班頻率

年薪

-

萬

公司

41

萬

業內

56

萬

全台

57

萬

桃園

徵才趨勢

-

職缺數量

面試評價

3.5

/5

平均評價

面試難度

2.5

/5

平均難度

股東結構

重置圖表位置

尚無資料

勞動法令遵循狀況（近 3 年）

顯示全部

13

次

違規次數

勞工退休金條例

2

處分日期 115.07.22

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

處分日期 114.10.13

法規依據 第15條第2項

法規內容 雇主未依規定覈實申報調整勞工退休金提繳工資。

勞工職業災害保險及保護法

5

處分日期 115.05.22

法規依據 第12條

法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 115.02.12

法規依據 第12條

法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 115.02.12

法規依據 第12條

法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 114.09.05

法規依據 第12條

法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

處分日期 113.09.02

法規依據 第12條

法規內容 未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

勞動基準法

6

處分日期 115.03.04

法規依據 第80條

法規內容 拒絕、規避或阻撓勞工檢查員依法執行職務

處分日期 114.10.20

法規依據 第30條第6項;第36條第1項;第38條第4項

法規內容 未逐日記載勞工出勤情形至分鐘為止;每七日中未有一日之休息作為例假;未依規定給予特別休假

處分日期 114.06.12

法規依據 勞基法第39條

法規內容 例假、休息日、第37條所定之休假日及特別休假出勤，未依規定加給工資

處分日期 114.06.12

法規依據 勞基法第38條第4項

法規內容 未發給因年度終結或契約終止特休未休日數之工資

處分日期 114.06.12

法規依據 勞基法第24條第1項

法規內容 延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.11.29

法規依據 第32條第2項;第39條;第24條第2項

法規內容 延長工作時間超過法令規定;假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;未依法給付休息日工作之工資