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面試心得
3.4
/5
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低
面試難度
56%
錄取率
8
薪水情報
39.6k
平均月薪
公司評價
面試心得
薪水情報↗
綜合評價
-
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
公司
|
業內
|
全站
生活平衡
-
|
3.2
|
3
性別友善
-
|
3.6
|
3.6
升遷機會
-
|
2.1
|
2.1
傾聽意見
-
|
2.8
|
2.6
內部溝通
-
|
2.7
|
2.7
公司成長
-
|
2.4
|
2.4
人才培育
-
|
2.6
|
2.5
業內
全站
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2
y
在職年資
8.9
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
45
萬
業內
56
萬
臺北
56
萬
公司
57
萬
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.4
/5
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面試難度
2.2
/5
平均難度
面試心得
維修工程師
說
本身有做過相關行業(...
技術員
覺得
這次面試還算愉快
財務專員
覺得
這次面試難度普通
採購專員
說
人事會針對履歷上的經...
財會人員
覺得
這次面試普通
機械維修工程師
覺得
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股東結構
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勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
次
違規次數
詳細資訊
職業安全衛生法
4
處分日期
114.06.02
法規依據
職業安全衛生設施規則第257條、第290條暨第6條第1項
法規內容
雇主使勞工於接近低壓電路或其支持物從事敷設、檢查、修理、油漆等作業時,未於該電路裝置絕緣用防護裝備。…;雇主對於從事電氣工作之勞工,未使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具。
處分日期
114.03.05
法規依據
職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容
雇主對於工作場所作業之車輛機械作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
處分日期
113.10.09
法規依據
第27條第1項第1、2及3款
法規內容
事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期
112.10.20
法規依據
職業安全衛生設施規則第225條第2項暨第6條第1項
法規內容
高度約4公尺從事作業,勞工有墜落之虞者,未設置工作台、安全母索或捲揚式防墜器,未使作業勞工配戴安全帶。
勞動基準法
2
處分日期
114.01.17
法規依據
勞基法第32條第2項
法規內容
延長工作時間超過法規規定
處分日期
112.12.13
法規依據
勞基法第32條第2項;勞基法第36條第2項第3款
法規內容
延長工作時間超過法令規定;每二周中未有二日之休息作為例假。
公司資訊
產業
民生服務
、
環境衛生
網站
尚未提供
地址
臺北市中正區羅斯福路1段6號8樓之1
資本額
尚未提供
統一編號
30974465
代表人
孫正強
求職者分析
學歷
1
華夏科技大學
23%
2
健行科技大學
7.6%
3
朝陽科技大學
7.6%
也參加過這些公司的面試
裕潔股份有限公司
3.5
·
4 篇
財團法人台北市勝利社會福利事業基金會
3.1
·
13 篇
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
3.6
·
459 篇
紘昇健康事業股份有限公司
2.9
·
10 篇
環境衛生及污染防治服務業熱門公司
1
精準環境股份有限公司
2
國際管理聯合診所顧問股份有限公司
3
益利達資源科技股份有限公司
4
環科工程顧問股份有限公司
5
能多潔股份有限公司
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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。
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榮福股份有限公司
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