臺北
民生服務

榮福股份有限公司

3.4 /5
面試評價
面試難度
56%
錄取率
39.6k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.8
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    3.2
    3
  • 性別友善
    -
    3.6
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2.1
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.8
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.7
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.4
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.6
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
2
y
在職年資
8.9
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
45
業內
56
臺北
56
公司
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.4
/5
平均評價
面試難度
2.2
/5
平均難度
面試心得
維修工程師
本身有做過相關行業(...
技術員
覺得
這次面試還算愉快
財務專員
覺得
這次面試難度普通
採購專員
人事會針對履歷上的經...
財會人員
覺得
這次面試普通
機械維修工程師
覺得
這次面試難度普通
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
4
處分日期 114.06.02
法規依據 職業安全衛生設施規則第257條、第290條暨第6條第1項
法規內容 雇主使勞工於接近低壓電路或其支持物從事敷設、檢查、修理、油漆等作業時,未於該電路裝置絕緣用防護裝備。…;雇主對於從事電氣工作之勞工,未使其使用電工安全帽、絕緣防護具及其他必要之防護器具。
處分日期 114.03.05
法規依據 職業安全衛生設施規則第116條第15款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於工作場所作業之車輛機械作業或移動,有撞擊工作者之虞時,未置管制引導人員。
處分日期 113.10.09
法規依據 第27條第1項第1、2及3款
法規內容 事業單位與再承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期 112.10.20
法規依據 職業安全衛生設施規則第225條第2項暨第6條第1項
法規內容 高度約4公尺從事作業,勞工有墜落之虞者,未設置工作台、安全母索或捲揚式防墜器,未使作業勞工配戴安全帶。
勞動基準法
2
處分日期 114.01.17
法規依據 勞基法第32條第2項
法規內容 延長工作時間超過法規規定
處分日期 112.12.13
法規依據 勞基法第32條第2項;勞基法第36條第2項第3款
法規內容 延長工作時間超過法令規定;每二周中未有二日之休息作為例假。

公司資訊

  • 產業 民生服務環境衛生
  • 網站 尚未提供
  • 地址 臺北市中正區羅斯福路1段6號8樓之1
  • 資本額 尚未提供
  • 統一編號 30974465
  • 代表人 孫正強

求職者分析

學歷
  • 1
    華夏科技大學
    23%
  • 2
    健行科技大學
    7.6%
  • 3
    朝陽科技大學
    7.6%
也參加過這些公司的面試
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    3.5
    ·
    4 篇
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    3.1
    ·
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    3.6
    ·
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    2.9
    ·
    10 篇

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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