翔賀保全股份有限公司基本資料

資訊摘要

3 年內共有 6 則相關紀錄。

勞動基準法

處分日期 113.11.19

違法法規法條第32條第2項;第36條第1項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日

處分日期 113.08.12

違法法規法條第24條

違反法規內容延長工作時間未依規定加給工資

處分日期 113.08.12

違法法規法條第32條第2項

違反法規內容延長工作時間超過法令規定

處分日期 113.08.12

違法法規法條第39條

違反法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資

處分日期 113.05.24

違法法規法條第39條;第24條第1項;第38條第4項

違反法規內容假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資;延長工作時間未依規定加給工資;勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主未發給工資

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 113.05.24

違法法規法條第12條

違反法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

最近有秘書、夜班保全的面試已經通過人工審核並上架面試趣了！

看心得

最近有夜班保全的薪水已經通過人工審核並上架比薪水了！

看薪水

無相關資料