富益建材有限公司公司評價

公司業內全站

2.1

公司平均

2.8

業內平均

2.7

全站平均

公司

｜

業內

｜

全站
生活平衡

3

｜

3.2

｜

3
性別友善

3

｜

3.6

｜

3.7
升遷機會

1.5

｜

2.1

｜

2.1
傾聽意見

2

｜

2.8

｜

2.6
內部溝通

1.5

｜

2.7

｜

2.7
公司成長

2

｜

2.4

｜

2.4
人才培育

2

｜

2.6

｜

2.5

同產業排名

在職年資

每日平均工時

有苦說不出 🙁

上班心情

準時上下班 🥳

加班頻率

萬

公司

萬

業內

萬

臺南

萬

全台

職缺數量

平均評價

平均難度

尚無資料

次

違規次數

勞動基準法

處分日期 114.06.10

法規依據第23條第2項;第30條第5項;第38條第1項

法規內容未依規定置備勞工工資清冊;未依規定置備勞工出勤紀錄表;未依規定給予特別休假

處分日期 114.04.10

法規依據第24條第2項

法規內容未依規定計給休息日出勤工資。

勞工職業災害保險及保護法

處分日期 114.06.03

法規依據第12條

法規內容未為所屬勞工辦理投保、退保手續。

職業安全衛生法

處分日期 114.02.19

法規依據第34條第1項

法規內容受處分人位於臺南市安南區海西里海環街437巷265號1樓之工作場所內，僱用勞工總計10人，未依職業安全衛生法及有關規定會同勞工代表訂定適合其需要之安全衛生工作守則，報經勞動檢查機構備查後公告實施，違反職業安全衛生法第34條第1項之規定（前經本部職業安全衛生署以113年5月29日勞職南2字第1130503171號函通知限期改善在案，本次係第1次重複違反）

處分日期 114.02.19

法規依據第6條第2項

法規內容受處分人位於臺南市安南區海西里海環街437巷265號1樓之工作場所內，於勞工執行職務時為預防因他人行為致遭受身體或精神上不法侵害，未依職業安全衛生設施規則第324之3條第1項規定，應採取辨識及評估危害、適當配置作業場所、依工作適性適當調整人力、辦理危害預防及溝通技巧訓練、建立事件之處理程序、執行成效之評估及改善，並製作紀錄留存，違反職業安全衛生法第6條第2項規定（前經本部職業安全衛生署以113年5月29日勞職南2字第1130503171號函通知限期改善在案，本次係第1次重複違反）