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性別友善

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傾聽意見

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內部溝通

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公司成長

-

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人才培育

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違規次數

勞動基準法

處分日期 114.06.05

法規依據第24條

法規內容延長工作時間未依規定加給工資。

處分日期 114.03.05

法規依據第22條第2項;第36條第1項

法規內容工資未依法給付給勞工;未使勞工每7日中有2日之休息，其中1日為例假，1日為休息日。

處分日期 113.04.02

法規依據第24條第2項

法規內容未依規定加給休息日延長工作時間工資。

職業安全衛生法

處分日期 114.03.27

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之樓梯、樓板開口部分及施工架工作臺等場所，勞工有遭受墜落危險之虞，未於樓梯、樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網，及於施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。

處分日期 113.11.27

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度3公尺之施工構臺場所作業，勞工有遭受墜落危險之虞者，未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

處分日期 112.08.29

法規依據營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項

法規內容對於高度2公尺以上之設備平台橋面板等場所作業，勞工有墜落危險之虞，未於橋面板邊緣開口部分設置護欄等防護設備。

處分日期 111.09.20

法規依據營造安全衛生設施標準第131條第2款暨第6條第1項

法規內容對於冠牆鋼模板支撐之構築，未置備施工圖說及混凝土澆置計畫，未指派專人妥為設計、簽章確認強度計算書及施工圖說，並訂定混凝土澆置計畫及建立按施工圖說施作之查驗機制。

處分日期 111.09.20

法規依據第27條第1項第1、2、3、4款

法規內容與承攬人共同作業時，未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所、未指導及協助相關承攬事業間之安全衛生教育。

處分日期 111.08.29

法規依據營造安全衛生設施標準第40條第1項第1款暨第6條第1項

法規內容對於防舷材懸吊式施工架之構築，未事先就預期施工時之最大荷重，由所僱之專任工程人員或委由相關執業技師，依結構力學原理妥為設計，置備施工圖說及強度計算書，經簽章確認後，據以執行。

勞工退休金條例

處分日期 113.10.23

法規依據第12條第2項

法規內容雇主未依規定於終止勞動契約後30日內發給新制資遣費。

公司資訊

產業傳產製造、營建土木
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地址雲林縣西螺鎮中興里延平路441巷16號1樓
資本額 9000萬
統一編號 84383473
代表人紅艶雲

求職者分析

學歷

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資料不足

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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。