高雄
傳產製造

加興營造工程股份有限公司

2.4 /5
面試評價
面試難度
71%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
非常開心 🥳
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
-
y
在職年資
-
hr
每日平均工時
年薪
-
公司
47
業內
49
高雄
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
2.4
/5
平均評價
面試難度
2.4
/5
平均難度
面試心得
職員
這間公司曾經發了邀請...
會計專員
覺得
這次面試不愉快
會計助理
覺得
這次面試難度普通
會計
會有筆試,筆試完有不...
會計
覺得
這次面試還算愉快
會計
覺得
這次面試難度低
看全部心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
職業安全衛生法
7
處分日期 114.04.17
法規依據 第27條第1項第2款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施。
處分日期 113.08.29
法規依據 營造安全衛生設施標準第11條之1暨第6條第1項;起重升降機具安全規則第62條第1項暨第6條第1項
法規內容 雇主對於進入營繕工程工作場所作業人員,應提供適當安全帽,並使其正確戴用。;雇主對於使用固定式起重機、移動式起重機或人字臂起重桿(以下簡稱起重機具)從事吊掛作業之勞工,應僱用曾受吊掛作業訓練合格者擔任。
處分日期 112.07.31
法規依據 第27條第1項第2、3、4款
法規內容 對於該工程E棟1樓從事柱牆模組立作業,未依規定確實「巡視」;亦未採積極具體之「連繫與調整」要求再承攬人對於使用之合梯應有安全之防滑梯面,對於模板支撐組配、拆除,應指派模板支撐作業主管於作業現場指揮監督作業;亦未要求再承攬人應於工作場所設置必要之安全衛生防護設備或措施,且未指導或協助再承攬人辦理職業安全衛生教育訓練。
處分日期 112.04.10
法規依據 第16條第1項
法規內容 對於經中央主管機關指定具有危險性之機械或設備,未經勞動檢查機構或中央主管機關指定之代行檢查機構檢查合格,未禁止使用。
處分日期 112.02.02
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於承造工程內工作場所暴露之鋼筋等易生職業災害者,未採取彎曲尖端、加蓋或加裝護套等防護設施;對於高度約3.2公尺之樓梯間、電梯間及高度約4.2公尺之2樓大廳上方露台等作業場所,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.12.01
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,並使其正確戴用;於高度約3公尺樓梯開口,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.07.05
法規依據 第6條第1項第5款
法規內容 對於高度約3.6公尺之開口部分場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 高雄市三民區明賢街42之1號1樓
  • 資本額 10000萬
  • 統一編號 75917855
  • 代表人 蕭秀蓉

求職者分析

學歷
資料不足
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資料不足

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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