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新光鋼鐵股份有限公司

新北
傳產製造
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面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.6
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公司平均
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業內平均
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全站平均
  • 公司
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  • 生活平衡
    3.3
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  • 性別友善
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  • 升遷機會
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  • 傾聽意見
    2.3
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    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    ｜
    2.4
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2
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    2.1
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  • 人才培育
    2
    ｜
    2.2
    ｜
    2.5
工作狀態
有苦說不出 🙁
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.1
y
在職年資
8.9
hr
每日平均工時
年薪
業內前 30％
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業內
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萬
公司
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全台
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新北
徵才趨勢
相較上個月增加 4 個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
現場作業員
說
一開始會先寫基本資料...
營業業務
覺得
這次面試普通
業務
覺得
這次面試難度普通
資材管理師
說
首先會在櫃檯旁邊的小...
銷售管理師
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這次面試非常滿意
系統工程師
覺得
這次面試難度普通
面試評價
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平均評價
面試難度
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平均難度
股東結構
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股東紀念品 － 新光鋼 2031（近 2 年）
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 毛寶好無比室內晾曬洗衣精(500g)
發放年份 2024
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 妙管家公道先生洗潔精(500g)一份
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
2
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違規次數
職業安全衛生法
2
處分日期 114.05.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第167條第5款暨第6條;起重升降機具安全規則第63條第1項第6款暨第6條第1項
法規內容 雇主使勞工於載貨台從事單一之重量超越一百公斤以上物料裝卸時，應指定專人監督勞工作業狀況。;雇主對於使用起重機具從事吊掛作業之勞工，應使其當荷物起吊離地後，不得以手碰觸荷物，並於荷物剛離地面時，引導起重機具暫停動作，以確認荷物之懸掛有無傾斜、鬆脫等異狀。
處分日期 112.09.06
法規依據 職業安全衛生設施規則第153條暨第6條第1項
法規內容 使勞工從事U型架移動轉換方向作業，該作業有物料倒塌及危害勞工之虞，未採取設置擋樁等必要設施。

公司資訊

  • 產業 傳產製造 、 金屬製造
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市三重區重新路四段97號25樓之一(241)
  • 資本額 360000萬
  • 統一編號 35836625
  • 代表人 粟明德

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資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。