中國鋼鐵股份有限公司

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全站平均
  • 公司
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  • 生活平衡
    3.8
    2.9
    3
  • 性別友善
    3.2
    3.3
    3.7
  • 升遷機會
    1.8
    1.7
    2.1
  • 傾聽意見
    2.3
    2.4
    2.6
  • 內部溝通
    2.3
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    1.9
    2
    2.4
  • 人才培育
    2.2
    2.2
    2.5
同產業排名
工作狀態
3.6
y
在職年資
6
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
業內前 10%
42
業內
48
高雄
56
全台
82
公司
徵才趨勢
相較上個月增加 2
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
天車手
自我介紹1分鐘 1位...
工程師
覺得
這次面試還算愉快
機械技術員
覺得
這次面試難度普通
研發替代役
面試總共有應該是兩三...
人資管理師
覺得
這次面試非常滿意
化學分析人員
覺得
這次面試難度普通
面試評價
業內前 30%
3.9
/5
平均評價
面試難度
業內前 10%
3.3
/5
平均難度
尚無資料
股東紀念品 - 中鋼 2002(近 2 年)
發放年份
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紀念品項目
發放年份 2026
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 統一超商50元商品卡
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 輕巧冷水瓶
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
5
違規次數
職業安全衛生法
5
處分日期 114.07.10
法規依據 第6條第1項第1款
法規內容 對於集塵室出口擋板之開啟調整作業有導致危害勞工之虞者,未採上鎖或設置標示等措施。
處分日期 114.07.10
法規依據 第26條第1項
法規內容 事業單位交付承攬時,未於事前告知該承攬人有關其事業工作環境、危害因素暨本法有關安全衛生規定應採取之措施。
處分日期 114.07.10
法規依據 第27條第1項第2、3款
法規內容 共同作業時未採取工作連繫與調整之必要措施;共同作業時未巡視工作場所。
處分日期 114.07.01
法規依據 第6條第1項第3款
法規內容 使勞工從事檢查、修理等活線作業時,未使該作業勞工戴用絕緣用防護具,或使用活線作業用器具或其他類似之器具。
處分日期 113.09.10
法規依據 第6條第1項第3款
法規內容 對於高爐出鐵間粒化設備之操作,為防止該高熱物之飛散、溢出等引起之危害,未採取適當之防範措施,致承攬人所僱勞工發生職業災害。

公司資訊

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