大潤發流通事業股份有限公司(合併解散)

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  • 生活平衡
    2.8
    3
    3
  • 性別友善
    3.7
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    2.1
    1.8
    2.1
  • 傾聽意見
    2.7
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    2.8
    2.5
    2.7
  • 公司成長
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  • 人才培育
    2.5
    2.3
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同產業排名
工作狀態
1.2
y
在職年資
7.9
hr
每日平均工時
平常心 😐
上班心情
很少加班 🙂
加班頻率
年薪
42
公司
44
業內
56
全台
56
臺北
徵才趨勢
相較上個月維持不變
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
儲備幹部
第一階段:在104投...
收銀員
覺得
這次面試普通
PT工讀生
覺得
這次面試難度簡單
美工專員
一開始會先去小房間坐...
倉儲人員
覺得
這次面試還算愉快
暑期工讀生
覺得
這次面試難度簡單
面試評價
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平均評價
面試難度
2.1
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
6
違規次數
職業安全衛生法
3
處分日期 114.02.26
法規依據 職業安全衛生設施規則第224條第1項、第227條暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之工作場所邊緣及開口部分,未設有適當強度之護欄(亦未設置安全母索),及於易踏穿材料構築之屋頂,未設置30公分以上踏板。
處分日期 113.12.05
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 勞動場所發生罹災人數在一人以上,且需住院治療之職業災害,未於八小時內通報勞動檢查機構。
處分日期 112.10.03
法規依據 職業安全衛生管理辦法第3條第1項暨第23條第1項
法規內容 未設置管理人員。
勞動基準法
3
處分日期 113.12.11
法規依據 第39條
法規內容 假日工資未給或於休假日工作未依規定加給工資
處分日期 113.08.20
法規依據 第24條第1項
法規內容 延長工作時間未依規定加給工資
處分日期 112.09.28
法規依據 第22條第2項
法規內容 工資未依法給付給勞工

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