新北
傳產製造

中福營造股份有限公司

3.7 /5
面試評價
面試難度
100%
錄取率
38.7k
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.3
y
在職年資
5.3
hr
每日平均工時
年薪
47
業內
51
公司
56
新北
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.7
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
16
違規次數
職業安全衛生法
16
處分日期 112.10.02
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.07.17
法規依據 職業安全衛生設施規則第94條 起重升降機具安全規則第79條
法規內容 對於升降機各樓出入口及搬器,未明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,未規定使用時不得超過限制;未將升降機之操作方法及故障時之處置方法等,揭示於使用該升降機有關人員易見處。
處分日期 112.04.10
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.03.28
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期 112.03.28
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.01.09
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期 111.11.04
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.11.03
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.11.03
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.09.05
法規依據 營造安全衛生設施標準第11之1條暨第6條第1項
法規內容 對於進入營繕工程工作場所作業人員,未提供適當安全帽,未使其正確戴用。
處分日期 111.08.22
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第51條第2款 營造安全衛生設施標準第59條第1項第4款 暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋頂層及1樓施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,對於屋頂層施工架任一處步行至最近上下設備之距離,未在30公尺以下,對於施工架構件之連接部分,未以適當之金屬附屬配件確實連接固定。
處分日期 111.08.22
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項 營造安全衛生設施標準第59條第1項第4款 暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之外牆施工架開口部分場所作業,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備,對於施工架構件之連接部分,未以適當之金屬附屬配件確實連接固定。
處分日期 111.08.02
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.07.25
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生下列職業災害之一者,雇主應於八小時內通報勞動檢查機構:一、…。三、發生災害之罹災人數在一人以上,且需住院治療。四、…。
處分日期 111.07.25
法規依據 機械設備器具安全標準第60條第2款暨第6條第1項
法規內容 圓盤鋸應設置下列安全裝置:一、…。二、圓盤鋸之鋸齒接觸預防裝置(以下簡稱鋸齒接觸預防裝置)。但製材用圓盤鋸及設有自動輸送裝置者,不在此限。
處分日期 111.07.20
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之樓板邊緣及外牆施工架工作臺開口部分,勞工有墜落危險之虞,未於樓板開口部分設置護欄、護蓋或安全網,及於施工架工作臺設置護欄(內側交叉拉桿及下拉桿)等防護設備。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市五股區成泰路一段189巷16號4樓
  • 資本額 41250萬
  • 統一編號 31126911
  • 代表人 唐英傑

求職者分析

學歷
資料不足
也參加過這些公司的面試
資料不足

建築工程業熱門公司

  • 1
    CTCI_中鼎工程股份有限公司
  • 2
    萬蕙昇股份有限公司
  • 3
    聯聚建設股份有限公司
  • 4
    中華工程股份有限公司
  • 5
    韓商三星物產營造股份有限公司
面試趣會定期更新此頁面的資料與數據,但其完整性、即時性和正確性仍應以資料來源為準。

數據統計資料已剔除離群值。

資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

職場前輩帶路,面試不迷路!
面試心得馬上看,數十萬前輩都在這!
下載 iOS App