中福營造股份有限公司

新北
傳產製造
訂閱
綜合評價
-
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.5
    3.7
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
1.3
y
在職年資
5.3
hr
每日平均工時
年薪
47
業內
51
公司
56
全台
56
新北
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.7
/5
平均評價
面試難度
2.7
/5
平均難度
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
10
違規次數
職業安全衛生法
10
處分日期 114.05.14
法規依據 第27條第1項第4款
法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:四、相關承攬事業間之安全衛生教育之指導及協助。
處分日期 112.10.02
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 112.07.17
法規依據 職業安全衛生設施規則第94條 起重升降機具安全規則第79條
法規內容 對於升降機各樓出入口及搬器,未明顯標示其積載荷重或乘載之最高人數,未規定使用時不得超過限制;未將升降機之操作方法及故障時之處置方法等,揭示於使用該升降機有關人員易見處。
處分日期 112.04.10
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 112.03.28
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 事業單位與承攬人分別僱用勞工共同作業時,為防止職業災害,原事業單位未採取下列必要措施:一、設置協議組織,並指定工作場所負責人,擔任指揮、監督及協調之工作。二、工作之連繫與調整。三、工作場所之巡視。
處分日期 112.03.28
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 112.01.09
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項;職業安全衛生設施規則第228條暨第6條第1項
法規內容 對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。
處分日期 111.11.04
法規依據 第27條第1項第1、2、3款
法規內容 與承攬人共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、未監督及協調之工作、未採取工作連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 111.11.03
法規依據 職業安全衛生設施規則第228條;營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對勞工於高差超過一.五公尺以上之場所作業時,未設置能使勞工安全上下之設備。對於高度二公尺以上之開口部分、工作臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.11.03
法規依據 第27條第1項第1款、第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未設置協議組織並指定工作場所負責人擔任指揮、監督及協調之工作、未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 新北市五股區成泰路一段189巷16號4樓
  • 資本額 41250萬
  • 統一編號 31126911
  • 代表人 唐英傑

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。