臺北
傳產製造

崇偉營造工程股份有限公司

4 /5
面試評價
簡單
面試難度
100%
錄取率
-
平均月薪
綜合評價
-
/5
公司平均
2.5
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    業內
    全站
  • 生活平衡
    -
    2.8
    3
  • 性別友善
    -
    3.4
    3.6
  • 升遷機會
    -
    2
    2.1
  • 傾聽意見
    -
    2.5
    2.6
  • 內部溝通
    -
    2.4
    2.7
  • 公司成長
    -
    2.3
    2.4
  • 人才培育
    -
    2.4
    2.5
工作狀態
還算愉快 🙂
上班心情
準時上下班 🥳
加班頻率
1.3
y
在職年資
2.7
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20%
47
業內
56
臺北
56
公司
57
全台
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
-
/5
平均評價
分享心得
面試難度
-
/5
平均難度
分享心得
尚無資料
勞動法令遵循狀況(近 3 年)
7
違規次數
職業安全衛生法
7
處分日期 114.04.23
法規依據 第27條第1項第2款、第3款
法規內容 與承攬人分別僱用勞工共同作業時,未採取工作之連繫與調整之必要措施、未巡視工作場所。
處分日期 114.04.23
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項、第45條第2款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於高度二公尺以上之屋頂、鋼梁、開口部分、階梯、樓梯、坡道、工作臺、擋土牆、擋土支撐、施工構臺、橋梁墩柱及橋梁上部結構、橋臺等場所作業,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處設置護欄、護蓋或安全網等防護設備;雇主為維持施工架及施工構臺之穩定,未依下列規定辦理:一、…二、對於未能與結構體連接之施工架,應以斜撐材或其他相關設施作適當而充分之支撐。…。
處分日期 114.01.09
法規依據 第6條第1項
法規內容 未符合規定之必要安全衛生設備及措施
處分日期 113.12.25
法規依據 職業安全衛生設施規則第281條暨第6條第1項
法規內容 對於在高度二公尺以上之高處作業,勞工有墜落之虞者,未使勞工確實使用安全帶、安全帽及其他必要之防護具。前項安全帶之使用,未視作業特性,依國家標準規定選用適當型式,對於施工架組拆.等高處或傾斜面移動,未採用符合國家標準CNS14253-1同等以上規定之全身背負式安全帶及捲揚式防墜器。
處分日期 112.02.09
法規依據 第26條第1項;第27條第1項第1款、第2款、第3款、第4款
法規內容 未事前告知該承攬人依規定應採取措施。;原事業單位未採取承攬管理必要措施。
處分日期 111.07.26
法規依據 營造安全衛生設施標準第19條第1項暨第6條第1項
法規內容 對於高度2公尺以上之屋突層施工架工作臺及樓梯開口部分,勞工有遭受墜落危險之虞者,未於該處施工架工作臺設置護欄(內、外側交叉拉桿及下拉桿)及於樓梯開口部分設置護欄、護蓋或安全網等防護設備。
處分日期 111.06.30
法規依據 職業安全衛生設施規則第225條第1項暨第6條1項第5款
法規內容 2公尺以上作業未設置工作台。

公司資訊

  • 產業 傳產製造營建土木
  • 網站 尚未提供
  • 地址 台北市松山區光復南路65號6樓
  • 資本額 10.38億
  • 統一編號 12313718
  • 代表人 尚未提供

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資料來源:比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。

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